Bewerbungsgespräch

Die Wien Energie stockt im Rahmen ihrer Job-Offensive im Bereich der Kundenberatung auf und lädt Interessierte im September an zwei "Check-in Days" zu Blitz-Bewerbungsgesprächen ein. WIEN. Die Wien Energie ist auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der Kundenberatung. Aus diesem Grund veranstaltet der städtische Energieversorger demnächst im Rahmen von sogenannten "Check-in Days" Blitz-Bewerbungsgespräche.  Diese finden am 1. und 2. September im ServiceTreff der...

Ob Lehrstelle, Praktikum oder der erste Job: Die bz verrät, worauf es bei der Bewerbung ankommt. WIEN. Möchte man sich für einen Job bewerben, gilt es, dabei einiges zu beachten. Judith González, Personalleiterin der Regionalmedien Austria, plaudert aus dem Nähkästchen und verrät, worauf es bei der Bewerbung wirklich ankommt. Am Anfang steht das Bewerbungsschreiben. "Ich lege besonderen Wert auf das Motivationsschreiben, da ich daraus herauslesen kann, ob sich jemand wirklich mit der Stelle und...

Wenn ein dumpfer Klang eines Gong erhellt und die Menschen auf die Sekunde an ihren Tisch sitzen, ist eines klar: die Lange Nacht der Bewerbung ist in vollem Gange. WÄHRING. 230 Bewerber, 800 Gespräche und 41 Unternehmen waren am WKO Campus vertreten. „Die Veranstaltung ist jedes Mal ein Traum und steigert sich jedes Jahr“, erzählt Doria Pfob, die durch die Nacht führte. Pfob ist Business- und Karrierecoach. 230 Bewerber waren vor Ort dabei. Doch beworben haben sich viel mehr. Insgesamt 1.007...

Beim Job Day am 4. Juni warten 94 Unternehmer auf Arbeitswillige aus ganz Österreich. WIEN. Bernhard Ehrlich hat ein ambitioniertes Ziel: Er will 10.000 Jobs vermitteln. Um das zu erreichen hat der ehemalige Medienmanager mit dem gemeinnützigen und parteilosen Verein „10.000 Chancen“ den Job Day am 4. Juni ausgerufen, ein neues Schnittstellen-Management implementiert und ein Jobmatching der besonderen Art entwickelt. Ehrlich: „Menschen, die schon länger Arbeit suchen, keine Antwort auf...

Erstattung der Vorstellungskosten Ausgaben, wie Fahrtkosten und Übernachtungskosten, kannst Du Dir vom Unternehmen zurückholen, wenn Du die folgenden zwei Punkte beachtest: Schriftverkehr mit dem Unternehmen aufbewahren, denn hat das Unternehmen Dich zum Vorstellungsgespräch eingeladen und dabei nicht explizit darauf hingewiesen, dass die entstehenden Aufwendungen nicht ersetzen werden, kannst Du Deinen Anspruch auf Kostenersatz geltend machen. Rechnungen aufheben, denn nur, wenn Du Deine...

Durch gute Vorbereitung erhöht man die Chance, beim Vorstellungsgespräch zu überzeugen. (nat). Wer zum Bewerbungsgespräch geladen wurde, hat durch seine schriftliche Bewerbung überzeugt und hat damit bereits eine wichtige Hürde gemeistert. Nun geht es daran, sich auch im persönlichen Gespräch zu beweisen. Einige Tipps: • Die Wegzeit zum Unternehmensstandort großzügig kalkulieren • Informationen über die Firma einholen – je mehr man über das Unternehmen weiß, umso besser • Das Outfit an die...

(nat). Ein Job-Interview bedeutet für die meisten Bewerber Stress pur. Kein Wunder, sollte man sich doch von seiner besten Seite präsentieren und die Personalverantwortlichen innerhalb weniger Minuten durch Erfahrung und Können überzeugen. Authentizität ist wichtig Beim Bewerbungsgespräch kommt es auf einen guten ersten Eindruck an. Der gelingt – laut Werner Hammerl, Coach bei der Bewerbungsberatung .AT – durch das Zusammenspiel mehrerer Komponenten: Pünktlichkeit, ein passendes Outfit...

Beim Bewerbungsgespräch hat man wenig Zeit für einen guten Eindruck (red). Kaum jemand, der sie nicht kennt: die Nervosität vor einem Bewerbungsgespräch. Da heißt es Ruhe und klaren Kopf bewahren. Gepflegtes Auftreten sollte selbstverständlich sein: Haare gewaschen, Fingernägel sauber, Kleidung ebenfalls. Auch inhaltlich zählt eine gute Vorbereitung: Mit Wissen über das Unternehmen und seine Tätigkeitsfelder kann man punkten. Außerdem sind kritische Fragen zum Lebenslauf zu erwarten. Mimik und...

Was "Assessment-Center" sind und wie man sich online richtig bewirbt. (cme). Einige, teils betagte Weisheiten geraten bei Bewerbungen nicht aus der Mode: Der erste Eindruck zählt (und bleibt auch haften), viel über das Unternehmen zu wissen ist wichtig und ein maßgeschneidertes Schreiben persönlicher als ein Massenbrief. Ein neuerer Trend in modernen Bewerbungsverfahren ist das "Assessment-Center". Hier werden meist mehrere Bewerber für mehrere Stunden oder länger eingeladen, dann werden...