Diskriminierung

Beiträge zum Thema Diskriminierung

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NÖ Landtag
NEOS fordern Transparenz und erweiterten Diskriminierungsschutz

NEOS: Saubere Politik gegen Vertrauensverlust Collini: „Viele Menschen wenden sich nach Chats um Postenschacher und Freunderlwirtschaft angewidert von der Politik ab.“ NEOS schlagen vor der Landtagssitzung am Donnerstag Alarm. Die bekannt gewordenen Chats über Postenschacher und Freunderlwirtschaft würden das Vertrauen der Menschen in die Politik massiv beschädigen, daher fordern sie folgende fünf Punkte für "saubere Politik", wie NEOS-Chefin Indra Collini sagt -> Offenlegung aller...

  • Niederösterreich
  • Karin Zeiler

Die Kuss-Affäre im Cafe Prückel

Vieles deutet darauf hin, dass diese hochgespielte Sache inszeniert und provoziert wurde damit eine laute Minderheit sich in Szene setzen kann. Es spielt in der Zwischenzeit keine Rolle mehr, ob nicht auch ein aus einem Mann und einer Frau bestehendes Pärchen durch zu heftigen Austausch von Zärtlichkeiten aus dem Lokal geflogen wäre, weil sie z. B. öffentlich unter ihren Kleidern herumfummeln. Wird ein vergleichbarer Austausch von Zärtlichkeiten zwischen gleichgeschlechtlichen Paaren toleriert...

  • NÖ
  • Gänserndorf
  • Robert Cvrkal
Foto: Beles-Koncsek
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Rassismus: Gänserndorfs Jugend sagt nein

Die Jugendlichen des Jugendzentrums FREIRAUM Gänserndorf wollen mit einem Fotoprojekt ein Zeichen gegen Diskriminierung. Innerhalb kürzester Zeit erklärten sich viele „Mentoren Gänserndorfer Einrichtungen und Ämter bereit, das Jugendprojekt zu unterstützen, unter anderem auch das AMS Gänserndorf mit Geschäftsstellenleiter Alfred Walbert und Jugendberater Markus Schagginger mit „NEIN zu Rassismus“. Ebenfalls mitwirken wollte der Künstler Andreas „Extremhirsch“ Hirsch, der mit einem besonderen...

  • NÖ
  • Gänserndorf
  • Ulrike Potmesil
Robert Taibl, Leiter der AK Gänserndorf, mit Rechtsexpertin Helga Schaber.

Gleiches (Arbeits)recht für alle

BEZIRK. Ein 52-jähriger Arbeitnehmer erhielt nach einem Bewerbungsgespräch eine Absage mit der Begründung: Zu alt für den Job. Ein klarer Fall für das Gleichbehandlungsgesetz. "Diskriminierung, die schriftlich festgehalten wird", erlebt man selten, aber es lohnt sich bei Verstößgen gegen das Gleichbahndlungsgesetz grundätzlich, sich an die Berater der Arbeiterkammer zu wenden", sagt die Arbeiterkammer-Rechtsexpertin Helga Schaber. Noch sei das Gesetz, das 2004 in Kraft trat, nicht ins...

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