Für die regionale Wertschöpfung ist es aus unserer Sicht nicht nur wichtig, im Ort zu kaufen, sondern auch die Arbeitsleistung „dahoam“ zu verrichten. Mit einem mehrwöchentlichen Schwerpunkt gehen wir auf alle Sparten (vom Tourismus über den Handel bis hin zu den Pflegeberufen) individuell ein. Es werden dabei „Pongauer“ Problemstellungen auf Arbeitgeber und -nehmerseite konkreten Lösungen und Erfolgsbeispiele (durch unsere Experten aus WKS, WKS Karriereberatung, AMS, IV, ITG, Wirtschaftsbund und Land Salzburg sowie zahlreichen Pongauer Unternehmen) gegenübergestellt.
Den Abschluss bildet eine Podiumsdiskussion, zu der wir alle Geschäftsführer, Personalisten und Entscheidungsträger einladen. Salzburg: 200 überbetriebliche Ausbildungsplätze pro Jahr
In Salzburg stellt das AMS jährlich 200 Plätze in der so genannten überbetrieblichen Lehrausbildung zur Verfügung. Dieses Angebot richtet sich an Jugendliche, die – trotz dem höheren Angebot an offenen Lehrstellen gegenüber der Anzahl der Lehrstellensuchenden – nicht auf Anhieb eine Lehrstelle finden. Obwohl diese Ausbildung, ein Instrument im Rahmen der Ausbildungsgarantie für Jugendliche – einer herkömmlichen dualen Ausbildung gleich gestellt ist, bleibt der Übertritt in ein reguläres...
