Familienfreundlichkeit

Der Gasthof Lang aus Rauchwart ist zum familienfreundlichsten burgenländischen Kleinbetrieb des Jahres 2022 gewählt worden. Der Wettbewerb der Wirtschaftskammer zeichnet Unternehmen aus, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders fördern. Vielfältige FörderungGastwirt Andreas Lang beschäftigt sieben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wobei diese geblockte Arbeitszeiten haben, sich einen Arbeitsplatz teilen und die Arbeitstage eigenständig auswählen dürfen. Die Arbeitszeiten werden auf...

Die Wirtschaftskammer hat vier burgenländische Arbeitgeber als familienfreundlichste Betriebe 2019/20 ausgezeichnet. Darunter befinden sich die Olbendorfer Personenbetreuung Szojak und die Gemeinde Deutsch Kaltenbrunn. Die Personenbetreuungsfirma von Anita Szojak siegte in der Kategorie "Kleinbetriebe" und beschäftigt fünf weibliche bzw. sechs männliche Mitarbeiter. In der Gemeinde Deutsch Kaltenbrunn, die die Kategorie "Öffentlich-rechtliche Institution" gewann, arbeiten elf weibliche und...

Neueste Zahlen der Statistik Austria stellen fest: Seit 2010 sind die mittleren Bruttostundenverdienste real um 1,1 Prozent zurückgegangen. Ein gutes Gehalt ist ein gewichtiges Argument sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden. Nun ist die angemessene Entlohnung zwar ein wichtiger Entscheidungsfaktor, doch allein das Geld macht noch längst keinen guten Arbeitgeber. Gutes Arbeitsklima, Familienfreundlichkeit, flache Hierarchien und Mitbestimmung sind weitere Faktoren, die Angestellten wichtig...

Die Mitarbeiterinnen der Stegersbacher Kanzlei Senninger können sich ihre Arbeitszeit individuell einteilen. "Wer gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter haben will, muss als Arbeitgeber auch etwas dafür tun." Mit diesem Credo ist die Stegersbacher Anwältin Barbara Senninger bisher gut gefahren. Ihre Bemühungen, ein familienfreundliches Betriebsklima zu schaffen, haben nun auch offiziell Anerkennung gefunden. Die Anwaltskanzlei Senninger wurde im Feber als familienfreundlichster...