Mitarbeiterbeteiligung

Beiträge zum Thema Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter werden dann zu Markenbotschaftern eines Unternehmens, wenn diese vom Unternehmen völlig überzeugt sind. | Foto: panthermedia/werner.heiber
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Employer Branding
Das Gehalt alleine entscheidet nicht über die Berufswahl

Eine IMAS-Studie sowie ein Experte für Employer Branding zeigen die entscheidenden Faktoren auf, welche für die Arbeitssuchenden von Bedeutung sind.  OÖ. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für die heimischen Unternehmen immer schwieriger, die passenden Mitarbeiter zu finden. War die Lage vor einigen Jahren noch so, dass die Unternehmen die Qual der Wahl hatten, welcher Bewerber den Job bekommt. So hat sich das Bild heutzutage teilweise gedreht und die ausgebildeten Arbeitssuchenden sind...

  • Oberösterreich
  • Julian Engelsberger
Mitarbeiterbeteiligung gibt es unter anderem als Gewinnbeteiligungen, Kapitalbeteiligungen am Unternehmen aber auch in verschiedenen Mischvarianten.  | Foto: Werner Heiber/Fotolia

Diverse Arten der Beteiligung der Mitarbeiter
Mitarbeiterbeteiligung, ihre Vor- und Nachteile

OÖ. Mitarbeiterbeteiligung gibt es in diversen Firmen und Formen. So existiert unter anderem die Gewinnbeteiligung, dabei handelt es sich um vereinbarte gewinnabhängige Zahlungen des Arbeitgebers zum regelmäßigen Lohn. Weiters gibt es auch Kapitalbeteiligungen am Unternehmen und verschiedene Mischvarianten.  Mitarbeiterbeteiligung eher selten Laut der Arbeiterkammer OÖ (AK) sei die Beteiligung der Mitarbeiter jedoch eher selten. AKOÖ-Präsident Johann Kalliauer: „Für Unternehmen sind...

  • Oberösterreich
  • Julian Engelsberger
Die Mitarbeiterbeteiligung gibt es seit der Privatisierung im Jahr 2000. | Foto: voestalpine AG

voestalpine erhöht Mitarbeiterbeteiligung

Der Vorstand des Stahlkonzerns voestalpine AG gab eine Erhöhung des Grundkapital um rund 1,25 Prozent bekannt. Damit erhöht sich der Stimmrechtsanteil der Mitarbeiter von rund 13,80 auf 14,85 Prozent. Die neu geschaffenen Aktien dienen dem Ausbau und der Absicherung des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms des Stahlkonzerns. Das Modell wurde vor 18 Jahren als gemeinsames Projekt von Management und Betriebsrat in Österreich ins Leben gerufen, um im Zuge der Privatisierung des Konzerns über die Börse...

  • Linz
  • Andreas Baumgartner
Foto: voestalpine

voestalpine erhöht Mitarbeiterbeteiligung

LINZ (jog). Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung gilt seit 15 Jahren europaweit als Modell mit Vorbildwirkung. Mit einem heute gefassten Beschluss des Vorstandes der voestalpine AG wird das Grundkapital um 1,45 Prozent für den weiteren Ausbau des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms erhöht. Damit steigt der Stimmrechtsanteil künftig auf insgesamt 14,9 Prozent und die voestalpine-Mitarbeiter bleiben zweitgrößter Aktionär der voestalpine AG. Vorbehaltlich der Zustimmung des Aufsichtsrates hat der...

  • Linz
  • Johannes Grüner

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