Mobbingberatung

Beiträge zum Thema Mobbingberatung

Im Bild (v.l.):  Facharzt für Kinder- & Jugendpsychiatrie Dr. Christoph Göttl, Kinder- und Jugendanwältin Christine Winkler-Kirchberger, Kinderschutz-Landesrat Michael Lindner, Stellvertretender Leiter des Zentrums für Kriminologie und Polizeiforschung in Rheinland-Pfalz Steffen Theel. | Foto: Land OÖ/Denise Stinglmayer

Fachtagung der KiJA OÖ
Mobbing- und Gewaltprävention an Schulen

Der Themenbereich Mobbing und Ausgrenzung steht mittlerweile an erster Stelle bei den Beratungen der Kinder- und Jugendanwaltschaft des Landes OÖ (KiJA). Am Mittwoch fand in Linz eine Fachtagung zu diesem Thema statt.  OÖ. Der 12-jährige Michael wird von Klassenkollegen ständig verspottet, es gibt sogar eine WhatsApp Gruppe „Wie wir Michael loswerden können“. Er zieht sich immer mehr zurück und will nicht mehr in die Schule gehen. Seit Lena (15) mit Tom (17) Schluss gemacht hat, postet er...

  • Oberösterreich
  • Online-Redaktion Oberösterreich
Mobbing am Arbeitsplatz: Opfer können sich an Ansprechpartner innerhalb und außerhalb der Firma wenden. | Foto: Gina Sanders/Fotolia

Mobbing: Was muss sich ein Lehrling gefallen lassen?

BEZIRKE (jmi). Horrorszenario für viele Jugendliche: Man wird ignoriert, ausgelacht, gedemütigt, oder es werden falsche Gerüchte verbreitet. Mobbing hat viele Facetten und ist auch am Ausbildungsplatz keine Seltenheit. "Von Mobbing spricht man bei negativen und schädigenden Handlungen über einen längeren Zeitraum, die sich systematisch gegen eine bestimmte Person richten. Ziel ist die soziale Ausgrenzung", erklärt Daniel Reisinger vom JugendService Eferding. Aber: "Hinnehmen sollte man Mobbing...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Julia Mittermayr
Karl-Heinz Hellinger, Mobbingreferent der Diözese Linz, 07722/65632 | Foto: Privat

Mobbing-Telefon der Betriebsseelsorge der Diözese Linz

Gute Arbeit und gutes Leben sind gestaltbar. Was aber, wenn die Möglichkeit eines guten Arbeitens beschnitten oder zunichtegemacht werden, wenn die tägliche Arbeit zur Tortur wird, weil der oder die Vorgesetzte nicht gewillt ist, für gute Rahmenbedingungen zu sorgen? Vorgesetzte tragen Verantwortung für das Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter. Sie haben ihre Macht verantwortungsvoll einzusetzen und im Rahmen ihre Fürsorgepflicht gute Arbeitsbedingungen herzustellen und zu wahren. Am...

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  • Michael Köck
Karl-Heinz Hellinger nimmt Anrufe entgegen. | Foto: Privat

Mobbingtelefon an jedem Montag

BEZIRK. Die Arbeit ist für viele ein wichtiger Ort der Identifikation und Selbstverwirklichung. Für nicht wenige jedoch ein Ort, der sie zum Verzweifeln bringt. Das Mobbingtelefon der Betriebsseelsorge hilft und unterstützt. Die Seelsorger hören zu, helfen bei der Suche nach dem nächsten Schritt und ermutigen, diesen auch zu gehen. Das Mobbingtelefon ist jeden Montag von 17 bis 20 Uhr unter der Nummer 0732/ 7610 3610 erreichbar.

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  • Michael Köck

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