Pendler

BEZIRK. Seit letztem Jahr läuft die Fachkräftekampagne „Mein Job Rohrbach“. Etwa 35 Firmen aus der Region – zumeist Leitbetriebe – werben so für ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Bei einer Pendlerbefragung zu Beginn kam heraus, dass 2/3 der befragten Pendler sich noch nie um einen Job in der Region beworben haben. Zum Teil liegt das daran, dass viele Betriebe als attraktiver Arbeitgeber weniger bekannt sind, zum andern in der Einstellung, dass interessante Jobs ohnehin nur im oö....

ST. MARTIN. Einen nicht alltäglichen Weg der Personalsuche hat die Firma Strasser Steine im Rahmen ihrer Jobtour bestritten. Schauplatz war die Rudolfstraße in Linz. Immer wieder wird das Thema Fachkräftemangel im Bezirk diskutiert. Unterschiedliche Kampagnen zielen darauf ab, Pendler wieder zurück in den Bezirk zu bringen – so auch die „Strasser-Jobtour“. An zwei Tagen wurden jeweils zwischen 6 und 8 Uhr Flyer an die Autofahrer, die die Rudolfstraße passierten, verteilt. Das Ziel der...

BEZIRK ROHRBACH. Die Kampagne für Fachkräfte und Lehrlinge im Bezirk Rohrbach ist gestartet. Die Informationsplattform www.meinjob-rohrbach.at ist online. Top-Arbeitgeberbetriebe aus dem Bezirk präsentieren ihr Unternehmen und ihr Angebot an Lehr- und Arbeitsplätzen. Auf dieser Plattform findet man Kurzporträts der Firmen, Jobmöglichkeiten sowie konkrete Jobangebote. Zielgruppe sind einerseits Arbeitskräfte aus dem Bezirk Rohrbach, die entweder auspendeln, gerade Arbeit suchen oder sich einfach...

Ein ernster Kreislauf: Ohne Arbeiter keine Firmen, ohne Firmen kein Arbeiter. von Evelyn Pirklbauer Die Wirtschaftskammer und der Wirtschaftspark Oberes Mühlviertel haben ein Problem: Sie haben zigtausende Quadratmeter Grund für Betriebsansiedelungen. Unternehmen kommen jedoch nur, wenn es auch Fachkräfte gibt. Ein Großteil der Fachkräfte des Bezirkes pendelt aber bekanntlich nach Linz zum Arbeiten. Mit den geburtenschwachen Jahrgängen kommen auch weniger Lehrlinge nach. „Wir bekommen Betriebe...