Ein Leben lang lernen
- Durch den schnellen Fortschritt der heutigen Zeit wird die Halbwertszeit von Wissen immer kleiner.
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WELS (il). "Man lernt nie aus", wird oft zitiert. Will man im Job bestehen, sollte man sich den Satz zu Herzen nehmen. In der heutigen Zeit, in der Fortschritt und Vergänglichkeit zusammengehören wie Yin und Yang, ist Weiterbildung ein Muss. Unternehmen bieten daher Schulungen, die ihre Mitarbeiter einen oder mehrere Schritte weiterbringen. "Die Halbwertszeit von Wissen wird immer kleiner. In der IT-Branche ist es ein Jahr, in anderen technischen Bereichen rund drei Jahre. Das heißt, dass nach dieser Zeit die Hälfte des Wissens nicht mehr brauchbar ist", erklärt Jörg Stadler, Leiter Weiterbildung und Qualifizierung am E-Werk Wels. Am E-Werk werden Mitarbeitern fachbezogene, aber auch personenbezogene Seminare geboten. In der Lehrlingsausbildung sind Team-building-Maßnahmen von enormer Bedeutung.
"Generell kann man erkennen, dass sich die Bildungslandschaft verändert. Laut nationalem Qualifikationsrahmen (NQR) wird Aus- und Weiterbildung durch Kompetenzen, wie etwa Konfliktmanagement, definiert. Die Entwicklung geht weg von Schulnoten", weiß Stadler.
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