"Zuckerl" für Lehrlinge
- Team-Building für Lehrlinge ist vielen Unternehmen enorm wichtig.
- Foto: K&K
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Heutzutage gibt es für engagierte Lehrlinge zusätzliche Prämien und Leistungen als Belohnung.
BEZIRK (il). Größere Unternehmen lassen sich heute einiges einfallen, um das beste aus ihren Lehrlingen herauszuholen und schaffen damit eine Win-Win-Situation. Das Unternehmen profitiert von guten Leistungen der Lehrlinge und die wiederum profitieren von "Zuckerln", die die Betriebe bereitstellen.
Prämiensysteme
Bei Starlim-Sterner wurde ein ausgeklügeltes Prämiensystem erarbeitet, das gute Leistung belohnt. "Unsere Lehrlinge sind alle zehn Wochen in einer anderen Abteilung und erhalten von jeder Punkte für die Leistung. So ist es sogar möglich, dass einem Mitarbeiter nach der Lehre ein Gehalt von über 2000 Euro ausbezahlt wird", erklärt Lehrlingsausbildner Reinhard Koch.
Doch auch zum Führerschein zahlt Starlim-Sterner dazu. "Es kommt darauf an, wieviel der Lehrling auf seinem Prämienkonto angesammelt hat. Im besten Fall geht es sich aus, dass wir alle Kosten übernehmen", so Koch. Sowieso jeder Lehrling bekommt im ersten und zweiten Lehrjahr ein Firmenhandy, "um mit Freiminuten und SMS umgehen zu lernen."
Auch bei Kellner & Kunz sieht man in den Lehrlingen von heute, engagierte Mitarbeiter von morgen. Vieles wird geboten, um die Auszubildenden zu motivieren und ihren Ehrgeiz zu steigern. Neben der internen Nachwuchs-Akademie werden zahlreiche Schulungen zur individuellen Entfaltung geboten, wie erlebnisorientiertes Lernen auf einer Selbstversorgerhütte, individuelle Praktika uvm. Bei dem Schraubenhersteller gibt es für tolle Leistungen ebenfalls Prämien und Gehaltsaufbesserung. "Ein großer Ansporn für unsere Lehrlinge um gute Leistungen zu zeigen ist, dass die Besten als Belohnung mit den Verkäufern mitreisen dürfen - in hochklassige Hotels", so Walter Bostelmann, Vorstandsmitglied bei Kellner & Kunz.
Lehre mit Matura
Um Lehrlinge zu unterstützen wird zudem Lehre mit Matura gefördert, auch wenn sie kein Muss ist. Etwas in Wels einzigartiges haben die Unternehmen FMT, Trodat und Starlim-Sterner ins Leben gerufen. Ihre insgesamt 20 Lehrlinge werden in den Räumlichkeiten von Starlim-Sterner geschult. "Dazu kommt wöchentlich am Mittwoch eine externe Trainerin zu uns ins Haus," so Lehrlingsausbildner Koch.
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