HAK 1 Wels für Chancengleichheit
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Dass in der heutigen Berufs- und Bildungswelt die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern noch immer nicht umgesetzt ist, zeigen vier Maturantinnen der HAK 1 Wels im Rahmen ihrer Diplomarbeit auf. Sie wollen Bewusstsein schaffen, dass es unterschiedliches Einkommen für gleiche Arbeit gibt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr schwierig ist.
Die Schülerinnen organisierten zusammen mit BPW (Business and Professional Women), dem größten internationalen Frauennetzwerk einen Workshop zum Thema „Equal Pay Day“ an der HAK 1 Wels. Um das Programm abwechslungsreich zu gestalten, wurde von BPW ein spannender Vortrag gehalten, in Anschluss folgte ein interaktiver Workshop. Überrascht waren viele Jugendliche, dass der Pay Gap zwischen Frauen und Männern im Durchschnitt bei 15 % liegt. Das bedeutet, dass Frauen für dieselbe Arbeit 15 % weniger verdienen als Männer.
Aufgrund der COVID-19 Maßnahmen an den Schulen, konnte die Veranstaltung nur für 3 Klassen stattfinden. Das Ziel, trotz der Einschränkungen, viele Schülerinnen und Schüler für dieses Thema zu sensibilisieren, hat das Projektteam erreicht. Um ein sichtbares Zeichen für Chancengleichheit zu setzen, wurden SchülerInnen und Lehrkräfte aufgerufen, sich einen Schultag lang rot zu kleiden. Zusätzlich wird noch eine Social-Media-Kampagne auf Instagram mit dem Namen @euqalpay.at geführt, wo verschiedene Beiträge zu „Gleiche Entlohnung für gleiche Arbeitsleistung“ folgen.
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