Familienunternehmen trotzt Lehrlingsmangel
Knapp 200 Lehrlinge bei Klipp
- Entgegen dem Trend gibt es bei Klipp keinen Lehrlingsmangel.
- Foto: Klipp
- hochgeladen von Mario Born
88 Lehrlinge starteten allein heuer eine Karriere beim oö. Familienunternehmen Klipp. Im Betrieb und in der internen Klipp-Akademie werden aktuell 172 junge Menschen ausgebildet.
WELS. „Ein faires Gehalt, deutlich über dem Kollektivvertrags-Lohn, die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien wie Bürsten, Puppenköpfen etc. oder zahlreiche Extra-Goodies wie die Übernahme der Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln zum und vom Arbeitsplatz sind Benefits für die Jugend, die klar für uns als Arbeitgeber sprechen", erklärt Gottfried Kraft, Geschäftsführer Klipp Frisör die gute Lehrlingszahlen und die mehrfachen Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber.
Ein Lehrling bei Klipp verdient im ersten Lehrjahr einen Bruttolehrlingslohn von € 800 monatlich (KV liegt bei € 700) und erhält im 3. Lehrjahr brutto € 1.300, was eine Erhöhung von 41,3 Prozent im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Eine Lehre bei KLIPP ist für die Jugendlichen damit auch ökonomisch sehr interessant. „Wir geben Jugendlichen eine Perspektive und das in einem kreativen und abwechslungsreichen Job. Gut ausgebildete Lehrlinge, die zu Fachkräften werden, sichern die Zukunft des Unternehmens ab“, so Kraft. Ein Einstieg ist für Jugendliche jederzeit möglich.
Girl Power: Karriere als Stylist:in fest in Frauenhand
Die Ausbildung dauert gesamt drei Jahre und gliedert sich in sechs Ausbildungsstufen, wobei jede Ausbildungsstufe mit einer Zwischenprüfung abschließt.
Dass das Berufsbild „Stylist:in“ nach wie vor als „weiblicher“ Beruf gilt, zeigt sich auch bei Klipp. Aktuell befinden sich 153 Mädchen und 19 Burschen sind in Ausbildung.
Aktuelle Nachrichten aus Wels & Wels-Land auf 
Du willst eigene Beiträge veröffentlichen?
Kommentare
Du möchtest kommentieren?
Du möchtest zur Diskussion beitragen? Melde Dich an, um Kommentare zu verfassen.