Keine Veränderung läuft ohne Emotionen
Der Führungsexperte Alexander Groth über die häufigsten Fehler in Change-Prozessen. Der deutsche Buchautor Alexander Groth ist einer der Vortragenden beim 3. Businessmanagement-Kongress von „M/O/T“ und Wifi. Der Experte kennt die Stolpersteine bei Veränderungsprozessen. WOCHE: Was ist das häufigste Problem bei Change-Prozessen in Unternehmen? GROTH: Dass die Mitarbeiter nicht mitmachen. Sie zeigen sogar bei für sie positiven Veränderungen Widerstand. Es ist wie bei 90 Prozent der...