mitarbeiterzufriedenheit

Beiträge zum Thema mitarbeiterzufriedenheit

Große Freude bei den Hotelchefs über die gute Bewertung der Mitarbeiter. | Foto: Hotel Guglwald
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Mitarbeiter bewerteten
Guglwald ist Falstaff Arbeitgeber des Jahres

Von Falstaff Profi werden jährlich die besten Arbeitgeber der Hotellerie gekürt. Und auch ein Mühlviertler Betrieb befindet sich unter den Prämierten: Das Wellnesshotel Guglwald. VORDERWEISSENBACH. Hier werden nicht die Arbeitnehmer, sondern die Arbeitgeber bewertet: Beim Falstaff Profi Arbeitgeber-Check müssen sich die Betriebe dem Feedback ihrer Mitarbeiter stellen. Während das so manchen Hotelbetreiber ins Schwitzen bringen kann, haben Astrid und Alexander Pilsl vom Hotel Guglwald nichts zu...

  • Urfahr-Umgebung
  • Veronika Mair
Dem Geschäftsführer David Reiter und Johanna Kuntner-Reiter ist ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig. | Foto: Andi Bruckner
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Spenglerei Reiter Pinkafeld
Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter

Die Spenglerei Reiter sieht bei jeden seiner Mitarbeiter den Menschen im Vordergrund und bietet ihnen viele Benefits für ein gutes und gelungenes Arbeitsklima. PINKAFELD. In Sachen Mitarbeiterzufriedenheit zählt das Unternehmen auf jeden Fall als Vor-REITER. „Wir sehen immer den Menschen. Ein Mitarbeiter ist nicht nur jemand, der Auftragserlediger ist, hinter jeden der bei uns eine Aufgabe zu erledigen hat steht der Mensch. Das ist uns sehr wichtig immer in Erinnerung zu halten“, erzählten...

  • Bgld
  • Oberwart
  • Bettina Homonnai
Der „Tiroler Verein für Integriertes Wohnen" mit seiner Zentrale in Innsbruck, bekam beim Top Company Award in der Kategorie „Medium Enterprises" (mittelständische Unternehmen) ebenfalls ein „Certified Top Company" (zertifiziertes Top-Unternehmen) Gütesiegel. Stellvertretend für die Belegschaft nahmen v.l.n.r.: David Ebead, Julian Ebner sowie die Geschäftsführerinnen, Gabriela Ebner-Rangger, und Margit Höck den Preis entgegen. | Foto: Anna Cerrato
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Top Company Award 2022
Top-Arbeitgeber Tirols in Bozen ausgezeichnet

Am Donnerstag, 28. April 2022, wurden beim „Top Company Award Tirol 2022“ im Hotel Sheraton in Bozen erstmals die besten Arbeitgeber Nord- und Südtirols gemeinsam in vier Kategorien ausgezeichnet. INNSBRUCK/BOZEN. Ausgezeichnet werden die Unternehmen in den vier Kategorien Small Enterprises (kleine Unternehmen), Medium Enterprises (mittlere Unternehmen), Large Enterprises (große Unternehmen) sowie in Nordtirol zusätzlich in der Kategorie Hotel & Tourism. Knapp ein Drittel der mehr als 70 an der...

  • Tirol
  • Innsbruck
  • David Zennebe
In österreichischen Durchschnittsunternehmen sehen nur vier von zehn Mitarbeitenden Sinn in der Ausübung ihrer Arbeit. Doch es gibt auch erfreuliche Gegentrends, wie drei steirische Top-Unternehmen vorzeigen. | Foto: Elnur/Shutterstock.com
Aktion 5

Der Sinn der Arbeit
Steirer-Unternehmen, die auf Teamgeist und Zufriedenheit setzen

Einer sinnstiftenden und vor allen erfüllenden Arbeit nachzugehen, gehört wohl zu wichtigsten Bedürfnissen des Menschen. Laut einer aktuellen Studie sehen vier von zehn Österreicher:innen diesen Sinn derzeit in ihrem Job. Wie Arbeitgeber:innen diesem Trend begegnen können und welche steirische Unternehmen unter dem Motto "Great Place zu work" arbeiten, hat MeinBezirk.at recherchiert. STEIERMARK. Arbeit sollte mehr sein, als "nur" Geld zu verdienen. Für den persönlichen Einsatz von...

  • Steiermark
  • Andrea Sittinger
Mitarbeiter von Tech-Masters Austria mit der Auszeichnung "Certified by Great Place to Work". | Foto: Tech-Masters Austria
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Auszeichnung
Tech-Masters Austria ist "Great Place to Work"

Bei einer anonymen und unabhängigen Befragung der gesamten Belegschaft hat die Firma Tech-Masters Austria eine Mitarbeiterzufriedenheit von 97 Prozent erreicht. Das Unternehmen darf somit nun die Auszeichnung „Certified by Great Place to Work“ tragen. KALLHAM. Der Zertifizierungsprozess folgte vordefinierten Fragen des Unternehmens "Great Place to Work", die Gesamtauswertung der Antworten aller Mitarbeiter von Tech-Masters Austria mit Sitz in Kallham ergab den hervorragenden Wert. "Wir nehmen...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Susanne Straif
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KINDERBETREUUNG BEI KRAIBURG AUSTRIA und KRAIBURG Walzenfertigung

Motivierte Mitarbeiter*innen durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bereits zum fünften Mal organisierten KRAIBURG Austria und die KRAIBURG Walzenfertigung mit Sitz in Geretsberg die Kinderbetreuung zur Ferienzeit am Firmengelände. Zur Entlastung der KRAIBURG Mitarbeiter*innen. In Kooperation mit dem Verein Kinderfreunde Innviertel ist es den beiden Unternehmen erneut gelungen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei den Mitarbeiter*innen zu realisieren. Die Vereinbarkeit von Familie...

  • Braunau
  • Ulrike Auer
Freude über die Auszeichnung bei F/LIST in Thomasberg. | Foto: F/LIST

Thomasberg
Studie stellt Edeltischlerei F/LIST gutes Zeugnis aus

BEZIRK NEUNKIRCHEN. Das Unternehmen darf sich über eine Arbeitgeber-Auszeichnung freuen. Unter den besten 1 Prozent von 40.000 Betrieben Der Familienbetrieb hat sich auf das Interieur für Luxus-Yachten und Jets spezialisiert. Das Thomasberger Unternehmen zählt laut einer Studie von "Leading Employers" zu dem Top-ein-Prozent der besten Arbeitgeber Österreichs.  Mitarbeiterzufriedenheit wichtig In der Meta-Studie "Leading Employers" mit 40.000 untersuchten Unternehmen wurde unter anderem die...

  • Neunkirchen
  • Thomas Santrucek
Haus der Barmherzigen Brüder Kritzendorf | Foto: Barmherzige Brüder Kritzendorf
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Barmherzige Brüder Kritzendorf
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter

Bereits zum fünften Mal haben die Barmherzigen Brüder im Frühjahr dieses Jahres ihre rund 7.500 Mitarbeitenden zu ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz befragt. In Kritzendorf haben 90 Prozent an der Befragung teilgenommen. KRITZENDORF. Das Ergebnis kann sich sehen lassen. Trotz der Covid-Situation haben die Mitarbeitenden zum wiederholten Male eine sehr positive Rückmeldung gegeben. Die Gesamtzufriedenheit der Befragten in der Pflegeeinrichtung Kritzendorf liegt bei 91,3 Prozent. „Wir freuen uns...

  • Klosterneuburg
  • Angelika Grabler
Bei ZKW in Wieselburg freut man sich über die Auszeichnung. | Foto: ZKW

Gütesiegel
Tolle Auszeichnung für ZKW in Wieselburg

ZKW erhält Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. WIESELBURG. ZKW hat in den letzten Jahren intensiv an einem noch gesünderen Betrieb sowie an der Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gearbeitet. So stellt der Wieselburger Lichtsysteme-Spezialist seinen Beschäftigten unter anderem ein modernes Betriebsrestaurant, ein eigenes Fitnessprogramm und eine betriebsinterne Krabbelstube zur Verfügung. Für dieses Engagement wurde ZKW Anfang des Jahres 2020 mit dem...

  • Scheibbs
  • Roland Mayr
Die Chefleute vom Aktivhotel Alpendorf, Sylvia und Ewald Unterkofler, sind stolz auf die Auszeichnung als bester Arbeitgeber Österreichs und auf ihre tollen Mitarbeiter. | Foto: Aktivhotel Alpendorf

Great place to Work
St. Johanner Hotel als bester Arbeitgeber ausgezeichnet

Das Aktivhotel Alpendorf ist der beste Arbeitgeber Österreichs in der Kategorie der Betriebe mit 20 bis 49 Mitarbeitern. ST. JOHANN (aho). Über den Titel als bester Arbeitgeber darf sich das Vier-Stern-Aktivhotel Alpendorf in St. Johann freuen. Der 1979 gegründete Betrieb mit 100 Betten und 26 Mitarbeitern ist der erste familiär geführte Hotelbetrieb in Österreich, der diese hohe Auszeichnung erhalten hat – und das bereits zum zweiten Mal. Sieger der Kategorie X-Small Das internationale...

  • Salzburg
  • Pongau
  • Alexander Holzmann
Martin Klässner, Geschäftsführer von "has to be", freut sich über den dritten Platz unter Österreichs besten Arbeitgebern. | Foto: has to be

Rang drei
Radstädter Firma unter den besten Arbeitgebern Österreichs

Die Pongauer Firma "has to be" konnte sich unter den besten Dienstgebern Österreichs auf Platz drei vorkämpfen. RADSTADT (aho). "Österreichs Beste Arbeitgeber" wurden dieses Jahr anlässlich der aktuellen Situation virtuell prämiert. Das Radstädter Unternehmen "has to be" wurde als einer von 40 Dienstgebern von der Initiative „Great Place to Work“ für die Award-Verleihung ausgewählt. Unter vielen herausragenden Arbeitgebern wurde die Pongauer Firma mit dem dritten Platz der Kategorie Small (50...

  • Salzburg
  • Pongau
  • Alexander Holzmann
Vlnr. Gert Lang (Fonds Gesundes Österreich), Lisa Stern (TGKK), Christian Scharinger (Gesundheitssoziologe), Georg Willeit (GF Lebenshilfe Tirol), Barbara Schiestl (Lebenshilfe Tirol, Projektleitung Gsund&Achtsam) und Felix Gottwald.  | Foto: Lebenshilfe

Mitarbeiterzufriedenheit
Positive Zwischenbilanz für "Gsund&Achtsam" der Tiroler Lebenshilfe

TIROL. Vier Jahre nach Start der Aktion „Gsund&Achtsam“ zieht die Lebenshilfe Tirol positive Bilanz. Ausgehend von den Wünschen der MitarbeiterInnen wurden Maßnahmen entwickelt, um die Arbeitszufriedenheit zu verbessern. „Unser Anspruch, Menschen mit Behinderungen bei einem inklusiven, selbstbestimmten, barrierefreien und erfüllten Leben zu begleiten verändert auch die Assistenzarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Heute geht es darum in der Nachbarschaft, im Sozialraum, in...

  • Tirol
  • Innsbruck
  • BezirksBlätter Tirol
KR Mag. Engelbert Künig und Peter Kogelbauer (Direktor im Vivea Gesundheitshotel Bad Goisern)
  | Foto: Thomas Magyar

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Top Company Award für Vivea Gesundheitshotel Bad Goisern

BAD GOISERN. Dem Vivea Gesundheitshotel Bad Goisern wurde in diesem Jahr der Top Company Award verliehen. Auch fünf weitere Vivea Gesundheitshotels in Niederösterreich, Kärnten und Tirol durften diese Auszeichnung entgegennehmen. Die Vivea Gesundheitshotels zählen damit zu jenen Unternehmen, in denen die Mitarbeiterzufriedenheit besonders hoch ist. Weiter am Ball bleibenIm Jahr 2018 führte Business Pool Austria, ein Spezialist für Organisation und Personal in Nord- und Südtirol, eine...

  • Salzkammergut
  • Kerstin Müller
Engelbert Künig und Wolfgang Buchriegler (Direktor im Vivea Gesundheitshotel Bad Eisenkappel) | Foto: Thomas Magyar

Eisenkappel-Vellach
Vivea Gesundheitshotel mit "Top Company Award" ausgezeichnet

Das Hotel in Bad Eisenkappel zählt zu den Unternehmen, in denen die Mitarbeiterzufriedenheit besonders hoch ist.  EISENKAPPEL-VELLACH. Den Vivea Gesundheitshotels in Bad Eisenkappel und Bad Bleiberg wurde in diesem Jahr der "Top Company Award" verliehen. Die Vivea Gesundheitshotels zählen damit zu jenen Unternehmen, in denen die Mitarbeiterzufriedenheit besonders hoch ist. Unter die Lupe genommen Im Jahr 2018 führte Business Pool Austria, ein Spezialist für Organisation und Personal in Nord-...

  • Kärnten
  • Völkermarkt
  • Kristina Orasche
v.l. Mag. Sandra Augustin, Veronika Hofbauer, Christina Sacherl, LL.M., Elfriede Hargassner
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Unternehmerabend Braunau

UNICONSULT und Moser Betriebliche Vorsorge luden gemeinsam zu einem interessanten Unternehmerabend ins Restaurant Tafelspitz nach Braunau ein. Die UnternehmerInnen wurden darüber informiert wie sie durch steuerliche Optimierungsmaßnahmen Steuern sparen können und welche Maßnahmen gesetzt werden können, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Zu diesen interessanten Themen informierten zum einen Frau Mag. Sandra Augustin und Frau Christina Sacherl, LL.M. von UNICONSULT und zum anderen Herr...

  • Braunau
  • Nora Angleitner
LA Barbara Schwaighofer, Wolfgang Vogler (Kontron Austria Electronics GmbH, Ebbs), Eva Maria Krigovszky & Bianca Wieser (Seniorenheim Wörgl) sowie Günther Wurm (Business Pool Austria) | Foto: Business Pool Austria/Kaser
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Vorne dabei: AWH Wörgl & "Vivea" in Bad Häring
"Kontron" aus Ebbs ist Tirols "Top Company" unter den Großen

Am Donnerstag, den 21. März wurden beim „Top Company Award Tirol 2019“ in Innsbruck die beliebtesten Arbeitgeber des Landes in vier Kategorien ausgezeichnet – gewählt von den eigenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die "Kontron Austria Electronics GmbH" aus Ebbs landete in der Kategorie „Large Enterprises“ auf Rang Eins, gefolgt vom Seniorenheim Wörgl. INNSBRUCK/BEZIRK (red). Das Soft- und Hardware-Unternehmen "Kontron Austria Electronics GmbH" aus Ebbs belegte in der Kategorie „Large...

  • Tirol
  • Kufstein
  • Sebastian Noggler
Hayati Bulut mit einer der "Prosy"-Verpackungslösungen im Auftrag seiner Kunden in der Produktionshalle in Ebbs.
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Mitarbeiter-Zufriedenheit im Mittelpunkt
Der "Prosy"-Neubau ist beinah komplett bezogen

EBBS (nos). Etwas über ein Jahr ist seit dem Spatenstich im Ebbser Gewerbegebiet "Kleinfeld" vergangen – die BEZIRKSBLÄTTER berichteten –, mittlerweile befindet sich die Betriebsübersiedlung in den letzten Zügen und im neuen Hauptquartier der "Prosy Packaging GmbH" wird bereits fleißig gearbeitet. Am 21. November 2017 startete der Bau mit dem offiziellen Spatenstich, nun sind beinah alle Produktionsmaschinen in der neuen Halle im Einsatz, die letzten sollen bald folgen, wie Hayati Bulut beim...

  • Tirol
  • Kufstein
  • Sebastian Noggler
Foto: DOODS
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Wirtschaft
Saalbacher Startup "Doods" bei Europas größter Gründermesse

SAALBACH HINTERGLEMM (cn). Anlässlich Europas größter Gründermesse "Bits & Pretzels" trifft sich auch heuer das Who-is-Who der Startup-Szene beim Münchner Oktoberfest. Mit dabei sind CEO Christian Geissler und seine Gattin Isabella, die gemeinsam den "Saalbacher Hof" führen. Christian Geissler gründete zudem die Eventagentur "Alpjoy", die ihm den "Austrian Event Award" einbrachte. Auf der Messe ist das Ehepaar gemeinsam mit zwei weiteren Protagonisten mit dem Projekt "Doods" vertreten - das ist...

  • Salzburg
  • Pinzgau
  • Christa Nothdurfter
Die Gewinner: Manueal Prantl (Medium), Marina Hegemann (Small), Monika Pirchmoser (Hotel) und Wolfgang Vogler (Large)
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Top Company Award

(vk). 50 Unternehmen aus Tirol stellten sich ihren härtesten Kritikern: ihren Mitarbeitern. Diese wurden im Rahmen des Top Company Awards von Business Pool Austria und APL Institute über deren Zufriedenheit am Arbeitsplatz befragt. Am vergangenen Donnerstag wurden die Betriebe mit dem höchsten Zufriedenheitswert im Festsaal des BFI zertifiziert und ausgezeichnet. Gewinner in den vier Kategorien "Hotel&Tourism" sowie "Small", "Medium" und "Large Enterprises" waren das Restaurant Zeitlos...

  • Tirol
  • Innsbruck
  • Verena Kretzschmar
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Geld alleine reicht nicht

Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Goodies: Aqotec tut viel für seine Mitarbeiter. WEISSENKIRCHEN (csw). "Employer Branding wird immer wichtiger", ist Thomas Streicher, Marketingleiter der Aqotec GmbH, überzeugt. Das Unternehmen sei sehr bemüht, die Arbeitskräfte zu halten. Zumal Mitarbeiter, die Know-how im speziellen Bereich der Fernwärmetechnik haben, schwer zu finden seien, so Streicher. Aqotec beschäftigt im Weißenkirchener Vöcklatal hundert Mitarbeiter. Dazu kommen 25 in Tschechien,...

  • Vöcklabruck
  • Christine Steiner-Watzinger
Frisches und gesundes Mittagessen macht gute Laune. | Foto: contrastwerkstatt/fotolia
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Um besser zu sein als der Durchschnitt

Zufriedene Mitarbeiter, niedrige Krankenstandsquote: "Employer Branding" heißt das Erfolgsrezept. BEZIRK, TAUFKIRCHEN (kpr). Sich selbst zur Marke machen, um Mitarbeiter zu gewinnen und auch zu halten. Diese Strategie, genannt "Employer Branding", verfolgen viele Unternehmen im Bezirk – unter anderem die Ganter Shoes GmbH in Taufkirchen – ein Tochterunternehmen der Lorenz Shoe Group. "Wir wollen uns regional, national und international als attraktiven Arbeitgeber präsentieren und die besten...

  • Schärding
  • Kathrin Schwendinger
Auf die Fusion: Rainer Pötsch, Rainer Kuhnle, Johann Bauer, Othmar Holzinger, Helmut Emminger und Herbert Gugerell. | Foto: Volksbank NÖ-Mitte
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Die größte Volksbank des Landes

Beschluss in St. Pölten: Volksbank NÖ-Mitte fusioniert mit Krems-Zwettl ST. PÖLTEN (red). In der vergangenen Generalversammlung der Volksbank Niederösterreich-Mitte im Landtag-Sitzungssaal im St. Pöltner Regierungsviertel wurde einstimmig der Beschluss gefasst, die Volksbank Niederösterreich-Mitte mit der Volksbank Krems-Zwettl zu fusionieren. Mit diesem Zusammenschluss soll die größte Volksbank des Landes entstehen. Maßgeblich dabei sei jedoch, dass die regionale Verankerung und damit die...

  • Herzogenburg/Traismauer
  • Bezirksblätter Archiv (Johannes Gold)
Startschuss für die Initiative „Oberösterreichs Attraktive Arbeitgeber“. | Foto: Land OÖ
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KMU als attraktive Arbeitgeber positionieren

Auch wenn gegenwärtig steigende Arbeitslosigkeit vorherrscht – im Jahr 2020 werden alleine in Oberösterreich bis zu 50.000 Fachkräfte fehlen. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen im ländlichen Raum spüren das, weil Großbetriebe und der Zentralraum Arbeitskräfte "absaugen". Vor diesem Hintergrund ist es gerade für diese Unternehmen besonders wichtig, sich in der Region als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Hier setzt die Initiative "Oberösterreichs attraktive Arbeitgeber" an, die...

  • Linz
  • Oliver Koch

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