Rang drei
Radstädter Firma unter den besten Arbeitgebern Österreichs
- Martin Klässner, Geschäftsführer von "has to be", freut sich über den dritten Platz unter Österreichs besten Arbeitgebern.
- Foto: has to be
- hochgeladen von Alexander Holzmann
Die Pongauer Firma "has to be" konnte sich unter den besten Dienstgebern Österreichs auf Platz drei vorkämpfen.
RADSTADT (aho). "Österreichs Beste Arbeitgeber" wurden dieses Jahr anlässlich der aktuellen Situation virtuell prämiert. Das Radstädter Unternehmen "has to be" wurde als einer von 40 Dienstgebern von der Initiative „Great Place to Work“ für die Award-Verleihung ausgewählt. Unter vielen herausragenden Arbeitgebern wurde die Pongauer Firma mit dem dritten Platz der Kategorie Small (50 bis 99 Mitarbeiter) ausgezeichnet.
Positives Umfeld für Mitarbeiter
Die Auszeichnung holt Unternehmen in Österreich vor den Vorhang, die ihren Arbeitnehmern ein besonders angenehmes Arbeitsumfeld bieten. Martin Klässner (Geschäftsführer "has to be") fühlt sich angesichts der Spitzenplatzierung in seiner Arbeit bestätigt: "Wir sind der Überzeugung, dass ein positives Arbeitsklima sowohl für Mitarbeiter als auch fürs Unternehmen wichtig ist. Deshalb sind wir besonders stolz darauf, für unsere Arbeit Anerkennung zu bekommen und den dritten Platz unter Österreichs besten Arbeitgebern belegt zu haben. Auch in den kommenden Jahren werden wir alles dafür tun, ein leistungsförderndes und positives Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen."
"Vieles sollte Standard sein"
Personalleiter Christopher Potuznik weiß, durch welche Benefits Arbeitnehmer nicht nur glücklich bleiben, sondern auch bestmögliche Leistungen abrufen können:
"Unsere Mitarbeiter wissen, dass wir sie wertschätzen und unser Erfolg gibt uns Recht. Im Jahr 2020 ist es wichtig, alte Strukturen ad acta zu legen und das Arbeitsumfeld modernen Anforderungen anzupassen. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office sollten heutzutage Standard sein – nicht nur in Krisenzeiten."
Zudem bietet "has to be" seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile wie ein kostenloses Fitnesscenter, Weiterbildungen oder ehrenamtliche Arbeit innerhalb der Arbeitszeit. "Unsere Mitarbeiter sind einer Meinung: Die ausgezeichneten Rückmeldungen, die wir laufend bekommen, sowie Onlinebewertungen, etwa auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu, sprechen eine eindeutige Sprache", sagt Potuznik.
Betrieb will Europa elektrifizieren
Die Firma "has to be" bietet mit dem umfassenden Betriebssystem und innovativen Services alles, was Unternehmen für den Erfolg mit der E-Mobilität benötigen: vom sorgenfreien Betrieb von E-Ladestationen bis zum kompletten Management weltweiter Mobilitätsangebote. Mehr als 100 Mitarbeiter aus zehn Nationen arbeiten am Firmensitz in Radstadt und den Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, München und Wien. Laufend werden weitere Mitarbeiter gesucht, die die Zukunft der E-Mobilität mitgestalten und Europa elektrifizieren wollen.
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