Unternehmenskultur

Am 2. und 3. Mai findet im Linzer Posthof zum zweiten Mal das "24butterfly Corporate Karisma Festival" statt. Bei der "etwas anderen Business-Konferenz" dreht sich alles um das Thema Unternehmenskultur. Mehr als 50 Speaker und Expert:innen gestalten Vorträge, Gespräche und Workshops, die das Thema Transformation in den Fokus rücken. Mehr Informationen zum genauen Programm und Tickets unter: 24butterfly.com LINZ. Die zweite Ausgabe des "24butterfly Corporate Karisma Festivals" steht unter dem...

Um die Bedeutung von emotionaler Kompetenz auch in der Unternehmenskultur sichtbar zu machen, lud die Human Resource Management Expert-Group zum Business-Frühstück. LINZ. Die Human Resource Management Expert-Group (HRM-EG) der WKOÖ diskutierte kürzlich die Bedeutung emotionaler Kompetenz in Unternehmen bei einem inspirierenden Business-Frühstück in der Linzer Firma "Netural". Dieter Vogel von Emotional-Mastering, Mitglied der HRM-Expert Group OÖ, betonte deren zentrale Bedeutung in der...

Die Kultur eines Unternehmens entscheidet maßgeblich über seine Fähigkeit zur Resilienz und Innovation. FUTURE hat eine Ausbildung zum „Internen Coach für Unternehmenskultur und Leadership“ entwickelt. Der bereits 13. Ausbildungslehrgang startet kommenden Jänner und richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler*innen sowie Projekt- und Qualitätsmanager*innen. MIt dieser Ausbildung sind Sie in der Lage eine powervolle Unternehmenskultur zu entwickeln und zu verankern. Sie werden lernen,...

Am 27. April 2023 besuchte die 2CK der BHAK I Salzburg im Rahmen des Unterrichts in Betriebswirtschaft die Innocent Alps GmbH. Begrüßt wurden wir vom Office Angel Eva, die uns durch die Büros führte und anschließend in einem Konferenzraum das Unternehmen vorstellte. Innocent wurde 1999 in Großbritannien mit dem Traum gegründet, es den Menschen leichter zu machen, sich etwas Gutes zu tun. Heute ist Innocent der Smoothie Marktführer in Europa. Das Innocent Team wuchs seit der Gründung von drei...

#greatexperiences wurden kürzlich im Softwarepark Hagenberg ausgetauscht. HAGENBERG. Das Event von "Great Place to Work" wurde in der Zentrale der Count IT abgehalten und drehte sich um das Thema “Wie Menschlichkeit in Zeiten des Fachkräftemangels zum Benefit werden kann“. Mehr Menschlichkeit am Arbeitsplatz Mehr als30 Vertreter aus oberösterreichischen Unternehmen nahmen an der Veranstaltung teil. Moderiert von Iris Kunrath, Senior Culture Coach bei Great Place to Work, wurden drei Zugänge zu...

Etwa 40 regionale Betriebe rund um St. Pölten haben sich dem Netzwerkgedanken und der gegenseitigen Unterstützung zwischen Unternehmen durch Empfehlungen verschrieben. Neun Mitglieder treffen sich seit der Gründung des Netzwerks vor 12 Jahren ohne Unterbrechung regelmäßig zum Netzwerken. Selbst als physische Treffen in den letzten beiden Jahren nicht möglich waren, hat man sich online per Videokonferenz vernetzt. "Eine maßgebliche Säule erfolgreicher Netzwerke ist Beständigkeit und...

In Zeiten der Corona-Pandemie ist es wichtig, als Unternehmen mit Mitarbeitern zu kommunizieren und Stabilität zu gewährleisten. Welche konkreten Maßnahmen Unternehmer setzen sollten und worauf Mitarbeiter jetzt besonders Wert legen, weiß Gerd Liegerer, Geschäftsführer der Bud & Terence GmbH in Linz. OÖ. Gerd Liegerer hat mehr als 15 Jahre Erfahrung mit Personalentwicklung und Personalsuche. Sein Betrieb Bud & Terence soll Unternehmen bei Fluktuation und Fachkräftemangel helfen. Derzeit sei es...

Es ist das Zukunftsthema für alle Unternehmen: Unternehmenskultur als zentraler Bestandteil der Arbeitgebermarke. Doch wie transportiert man kulturelle Werte korrekt an MitarbeiterInnen? Das Hilfswerk Steiermark darf sich hier, gemeinsam mit neun weiteren ausgezeichneten Unternehmen, unter die Vorreiter in Österreich einreihen. XING und kununu haben aus 60.000 Datenpunkten und 25.000 Unternehmen in einem monatelangen Prozess jene Top 10 Unternehmen in Österreich identifiziert, die bereits...

Das Institut "Great Place to Work" kürt jedes Jahr die "besten Arbeitgeber" Österreichs. Dabei nehmen nicht einmal ein Prozent aller Arbeitgeber teil. ÖSTERREICH. Kürzlich wurden Österreichs beste Arbeitgeber gekürt. Der Veranstalter ist das Institut "Great Place to Work", das in über 60 Ländern vertreten ist. Laut Teilnahmebedingungen dürfen Arbeitgeber ab 20 Beschäftigten mitmachen. In Österreich gibt es etwa 19.000 Unternehmen mit mindestens zwanzig Beschäftigten. An der Kür zu Österreichs...

Bundesministerin Pamela Rendi-Wagner und Landeshauptmann-Stellvertreterin Beate Prettner überzeugten sich vor Ort von Mondi`s „Gesund. Jeden Tag!“ Programm ST. GERTRAUD. Mondi Frantschach ist schon seit vielen Jahren ein Vorreiter in puncto betrieblicher Gesundheitsförderung in der Region, sowie auch innerhalb der Mondi Gruppe. Davon wollte sich auch die Bundesministerin für Gesundheit und Frauen, Pamela Rendi-Wagner, gemeinsam mit Kärntens Landeshauptmann-Stellvertreterin, Beate Prettner, im...

Die Welser Agentur "Eventure" will in Sachen Unternehmensevents neue Wege beschreiten. WELS. Die neu in Wels gegründete Agentur „Eventure“ setzt auf die Magie des Augenblicks und arbeitet dabei gezielt mit den Werkzeugen des Design Thinkings. „Eventure“ versteht ein Event nicht bloß als ein Kommunikationsinstrument unter vielen, sondern auch als eine Chance für Unternehmen, um die eigene Organisation noch besser kennen zu lernen und gemeinsam mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten...

Seit Mitte der 1990er-Jahre haben sich die Krankenstandstage infolge psychischer Erkrankungen fast verdreifacht. Aktuelle Studienergebnisse zeigen aber, dass Betriebe mit einem guten Arbeitsklima davon deutlich weniger betroffen sind: Unternehmen, die einen wertschätzenden Umgang pflegen, weisen nicht nur weniger Fehlzeiten auf, sie sind auch innovativer und produktiver. So ist etwa die Zahl der „höchst engagierten Mitarbeiter“ in solchen Betrieben mehr als doppelt so hoch als in Firmen, wo dem...

Am 4. November 2015 veranstalteten fünf Schülerinnen des V. Jahrgangs im Rahmen ihres Maturaprojekts eine Karrieremesse im Stift Lambach. Sie luden zahlreiche Unternehmen, die in den verschiedensten Branchen tätig sind, ein. Ziel dieser Messe war es, den Schülerinnen und Schülern die Gelegenheit zu bieten, sich vor Ort über ihre Möglichkeiten nach der HAK-Matura zu informieren. Die Schüler konnten mit den Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmen aufschlussreiche Gespräche führen. Bei den...

Durch Spezialisierung auf ihre Kernmärkte ist die Haller Firma Eisenkies erfolgreich Die Firma Eisenkies hat in ihrer über hundertjährigen Geschichte die Angebotspalette laufend erweitert. Im Bereich Metallhandel gab es Kunden, die Schrauben einzeln abgezählt kauften, andere erwarben Stahlteile gleich waggonweise. Vor einigen Jahren wurden dann die Geschäftsfelder neu strukturiert. "Wir haben uns auf die Bereiche Spenglerbedarf und Garagentore spezialisiert. Dort bieten wir eine sehr große...

Das Unsagbare leichtfüßig und glasklar, befreit von Konventionen denken, beobachten und unter dem Schutzmantel des Humors Kritik als Möglichkeit zum Paradigmenwechsel platzieren – sind wir nicht alle ein bisschen Hofnarr? Was uns heute UnternehmensberaterInnen, ConsulterInnen oder Trainer lernen wollen, was FreidenkerInnenn oder KünstlerInnen inne haben, wusste der Hofnarr schon lange vor ihnen. In seiner Figur ist er die Gratwanderung aus Stabilisierung und Störung eines Machtsystems. Er...

Hammerschmid Maschinenbau pflegt besondere Unternehmenskultur BAD LEONFELDEN. Auf der Suche nach qualifiziertem Personal gewinnt für viele Unternehmen das eigene Image an Bedeutung. Gerade im Techniksektor gilt es, sich als besonders attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. "Employer Branding" - zu deutsch Markenbildung für Brötchengeber - lautet das Zauberwort. Die Firma Hammerschmid Maschinenbau in Bad Leonfelden setzt als Arbeitgeber auf eine ungewöhnliche Unternehmenskultur. "Ein ideales...

Mit offener Kommunikation und Einbindung punktet man bei den Mitarbeitern (red). Immer mehr Arbeitnehmer achten bei der Jobauswahl auf mehr als nur das Gehalt. Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind mittlerweile wichtige Faktoren geworden. Eine positive Führungskultur, offene Kommunikation sowie Wertschätzung und Anerkennung – das sind in Befragungen oft genannte Punkte, auf die Mitarbeiter Wert legen, erläutert Dieter Scharitzer vom Insititut für...

Graz: Unizentrum WALL, Zentrum für Soziale Kompeten, CSC | Preisverleihung im Rahmen einer feierlichen Gala am 13 Juni ab 19 Uhr. Sie haben ein innovatives, beispielgebendes Konzept für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten in Ihrem Unternehmen / in ihrer Organisation mit Sitz/Standort in der Steiermark umgesetzt und damit einen nachhaltigen Beitrag für Ihre Unternehmenskultur gesetzt? Bewerben Sie sich bis 30. April 2013 mit Ihrem Konfliktkultur-Beitrag. Die Preisverleihung findet am 13....

Nachhaltigkeit als Bekenntnis Mit dem TRIGOS Preis werden Unternehmen ausgezeichnet, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und ein langfristiges Bekenntnis zur Nachhaltigkeit leben. Insgesamt 23 Unternehmen haben sich in diesem Jahr um den renommierten Preis in den vier Kategorien „Arbeitsplatz“, „Gesellschaft“, „Markt“ und „Ökologie“ beworben. Am Dienstag wurden in der Villa Blanka in Innsbruck die 12 Nominierten und Sieger geehrt. Das Thema Nachhaltigkeit wird bei der Sandoz GmbH...