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Steirische Arbeitswelt setzt auf Wertschätzung
Seit Mitte der 1990er-Jahre haben sich die Krankenstandstage infolge psychischer Erkrankungen fast verdreifacht. Aktuelle Studienergebnisse zeigen aber, dass Betriebe mit einem guten Arbeitsklima davon deutlich weniger betroffen sind: Unternehmen, die einen wertschätzenden Umgang pflegen, weisen nicht nur weniger Fehlzeiten auf, sie sind auch innovativer und produktiver. So ist etwa die Zahl der „höchst engagierten Mitarbeiter“ in solchen Betrieben mehr als doppelt so hoch als in Firmen, wo dem...
