Projekt „Gesundes Landesklinikum“
- Die Führungsriege des LK Hainburg war im Projekt gefordert – selbstverständlich aber auch die MitarbeiterInnnen.
- hochgeladen von Martin Reichhardt
Ergonomie und Gesundheit am Arbeitsplatz
HAINBURG. Das 3-jährige Projekt „Gesundes Landesklinikum“ hatte zum Ziel, die Arbeitsorganisation und die Arbeitsbedingungen noch weiter zu verbessern, die persönlichen Kompetenzen zu stärken und möglichst viele Mitarbeiter-Innen ins Boot zu holen.
Gesundheitsförderung
Mag. Isabella Haselsteiner von der NÖ Landeskliniken-Holding und Marion Hoffmann als Projektkoordinatorin vor Ort haben es sich zur Aufgabe gemacht mit Schwerpunkten in den Bereichen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Humor als Lebens- und Arbeitskompetenz, Führungskräfteentwicklung und Risikomanagement das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung in den letzten drei Jahre zu forcieren.
Finanziert wurde das Pilotprojekt aus den Mitteln des Fonds Gesundes Österreich, der NÖ Landeskliniken-Holding und vom Landesklinikum.
Nachhaltig verankert
Der Erfolg kann sich sehen lassen. Rund 25 % der Mitarbeiter haben an den gebotenen Maßnahmen teilgenommen und wollen es auch weiter tun, denn das Pilotprojekt wurde nachhaltig verankert. Besondere Vorbildwirkung zeigen sowohl Pflegedirektorin Bettina Riedmayer als auch der ärztliche Leiter des LK Hainburg, Prim. Dr. Lukas Koppensteiner. Sie unterstützen nicht nur nach Kräften vor Ort, sondern machen auch aktiv mit.
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