Woman & Work in Bruck

So gelingt die Job-Rückkehr nach der Babypause

In ganz Niederösterreich luden das AMS und die Arbeiterkammer Frauen zur Veranstaltung "Wo(man) & Work" ein. Dabei wurden (vorwiegend) junge Mütter informiert, wie sie nach der Babypause kompetent in den Job zurückkehren.

BRUCK/LEITHA. Das Arbeitsmarktservice (AMS) veranstaltete gemeinsam mit der Arbeiterkammer in ganz Niederösterreich Informationsveranstaltungen zum Thema Wiedereinstieg. Eva Granadia und Herbert Leidenfrost (AMS Bruck), Sonja Ciriviri (Arbeiterkammer), Veronika Zak vom Frauenberufszentrum Schwechat, Michaela Gettiner vom Programm Fit - Frauen in Handwerk und Technik sowie Lisa Faltheiner vom Programm P.Qu. - Punktgenaue Qualifizierung informierten die Interessierten beim Aktionstag in der AMS-Geschäftsstelle Brucknüber rechtliche Fragen, Jobsuche, Aus- und Weiterbildung, Kinderbetreuung, finanzielle Leistungen und vieles mehr.

Kompetente Beratung vor Ort

Für den erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Babypause ist eine zielgerichtete Vorbereitung besonders wichtig. Informationen und Beratung, aber auch Hilfe zur Selbsthilfe sind die wichtigsten Begleiter für den erfolgreichen Wiedereinstieg nach der Familienpause. In der AMS-Geschäftsstelle informieren und beraten unter anderem folgende Institutionen und AMS Partner:

• Die AK Niederösterreich berät Wiedereinsteiger:innen nicht nur in arbeitsrechtlichen Fragen, sondern unterstützt sie auch bei der Suche nach Bildungs- und Betreuungsangeboten für ihren Nachwuchs. Eine Elternbefragung hat aufgezeigt, dass der Großteil der Mütter (82%) spätestens ab dem zweiten Geburtstag des Kindes wieder arbeiten gehen will.
• Die Österreichische Gesundheitskasse informiert über Versicherungsleistungen rund um die Kinderbetreuungssituation.
• Das Programm FiT – Frauen in Handwerk und Technik – beinhaltet ein umfassendes Beratungs- und Kursangebot mit dem Ziel, Frauen eine Ausbildung bis hin zum Lehrabschluss in einem handwerklich-technischen Bereich zu ermöglichen.
• Darüber hinaus fördert das AMS Angebote am freien Bildungsmarkt oder auch Facharbeiterinnen-Intensivausbildungen mit Lehrabschluss in mehr als 100 Berufsbildern. Eine Ausbildung mit verkürzter Lehre absolvieren die Teilnehmerinnen bei der „Punktgenauen Qualifizierung“. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
• Das Informations- und Beratungszentrum Bruck (IBZ) bietet Beratung und Unterstützung für Menschen und begleitet sie bei der Erarbeitung von hilfreichen Zielen und Lösungen.
• Oder auch das Frauenberufszentrum in Schwechat. Das Angebot umfasst eine Qualifizierungsberatung mit dem Angebot, anschließend eine Ausbildung aus dem AMS-Programm oder auch am freien Bildungsmarkt zu nutzen

Wiedereinstieg in Bruck

Ende April 2023 waren 120 Wiedereinsteigerinnen beim AMS Bruck arbeitslos gemeldet. Von Jänner bis Ende März haben im Bezirk Bruck 50 Wiedereinsteiger:innen  ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme beendet, davon zwei Männer. Um sich auf ihre berufliche Rückkehr optimal vorzubereiten, haben seit Jahresbeginn 51 Frauen und vier Männer als Wiedereinsteiger:innen eine oder mehrere Förderangebote in Anspruch genommen. Dabei verwendet auch heuer das AMS Bruck 52 Prozent seines Förderbudgets für Frauen.