BFI Eisenstadt bietet EDV-Trainingscenter an

EISENSTADT. Das Berufsförderungsinstitut Burgenland (BFI) entwickelte vor kurzem ein Office-Trainingscenter in Eisenstadt, um arbeitssuchenden Personen jeder Altersstufe eine qualifizierte EDV-Ausbildung zu garantieren.

Qualifikation und Vermittlung

„Die Form des EDV-Bildungscenters ist ein innovatives Modell in der Welt der Computeranwendung. Alle Qualifizierungs-TeilnehmerInnen werden dort abgeholt, wo sie sind, ein individueller Bildungsplan wird erstellt, höchste Qualifikation erworben und die ausgebildeten Menschen werden auch bei der Vermittlung unterstützt“, begründet BFI- Landesgeschäftsführer Peter Maier die Entwicklung des Office-Trainingscenters in Eisenstadt, das im Auftrag des Landes Burgenland und des AMS durchgeführt wird.

Ausbildung und Information

„Am Anfang jeder Ausbildung steht eine Clearingstelle. Hier findet eine umfassende Information über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten und Berufsbilder in der IT- Branche statt. Darüber hinaus wird der Qualifizierungsstand der TeilnehmerInnen erhoben und daraus resultierend wird für jede Person ein Bildungsplan erstellt, der dann unter ständiger Kontrolle und Evaluierung erlernt wird. Ziel ist das Erlernen der in der Maßnahme vermittelten Inhalte und Fertigkeiten, sowie das Ablegen der entsprechenden Prüfungen und Erlangen eines ausbildungsadäquaten Arbeitsplatzes. Die TeilnehmerInnen müssen die im Bildungsplan fixierten Ausbildungsmodule positiv abschließen“, erläutert Maier den Ablauf und das Ziel dieser Ausbildung.

Zuweisung nur durch AMS

Einen Ausbildungsplatz im Office-Trainingscenter erhält man ausschließlich durch Zuweisung von Seiten des AMS, welches auch zusammen mit dem Land Burgenland die Finanzierung übernimmt.

Erste Erfolge bereits erzielt

Die BFI-Servicecenterleiterin für Eisenstadt, Ingrid Stützner, freut sich, dass bei den 12 Ausbildungsplätzen schon während der Qualifizierung tolle Vermittlungserfolge zu verzeichnen sind: „Während des Computerführerscheines, mit sieben Modulprüfungen, haben die TeilnehmerInnen ihr Wissen zum Teil aufgefrischt, intensiviert oder gänzlich neu erworben. Sie haben, neue Windows- bzw. Office-Versionen kennen gelernt. Mit diesen erworbenen Fähigkeiten streben die Absolvent/innen Tätigkeiten als Office-Mitarbeiter/in, im Logistikbereich, aber möglicherweise auch im Marketing an."
Bisher konnten drei Frauen auf einen passenden Arbeitsplatz vermittelt werden. "Eine Absolventin arbeitet als Anwaltsassistentin, eine weitere als Zugbegleiterin bei der ÖBB und eine dritte Absolventin arbeitet beim ÖAMTC-Empfang", listet Stützner die ersten Erfolge des Office-Trainingscenters auf.