220 Bewerber im Lagerhaus Hollabrunn-Horn

Seltene Lehrberufe im Lagerhaus

Das Raiffeisen Lagerhaus Hollabrunn-Horn ist einer der größten Lehrlingsausbilder des Bezirkes.

BEZIRK (ag). Derzeit beschäftigt das Raiffeisen Lagerhaus Hollabrunn-Horn insgesamt 37 Lehrlinge und zwar in 14 unterschiedlichen Berufen, begonnen im Einzelhandel bis zur Kraftfahrzeugstechnik an verschiedenen Standorten. "Das sind über fünf Prozent der Gesamtbelegschaft. Wir haben 14 verschiedene Lehrberufe", erklärt Daniela Haimerl-Gschwandtner von der Personalentwicklung.

Lehrling im Baucenter Hollabrunn

Ganz selten sind Lehrlinge im Baustoffhandel und noch seltener sind diese weiblich. Lena Trittenwein vertritt im Baucenter des Lagerhauses in Hollabrunn beide dieser Kriterien. "Meine Mama arbeitet auch im Baucenter und ich war früher des öfteren mit und wusste, das ist mein Ding und das möcht ich auch machen. Ich liebe den Kontakt mit Menschen und wollte einfach ins Arbeitsleben einsteigen und mein eigenes Geld verdienen", schwärmt Lena Trittenwein von ihrer Lehre im zweiten Lehrjahr.

Seltene Lehrberufe

Ebenso selten ist die Lehre Landwirtschaftliche Lagerhaltung. "Einem jungen Burschen haben wir diese Möglichkeit an unserem Standort in Großmugl seit Juli 2022 gegeben", freut sich Daniela Haimerl-Gschwandtner über engagierte Lehrlinge. 
Seit letztem Jahr beschäftigt das Lagerhaus am Standort Hollabrunn einen Lehrling in einem ganz neuem Lehrberuf - Markus Egert ist Lehrling für Fahrradmechatronik. Nach den 70ern wurde der Beruf aufgelassen und seit einigen Jahren besteht aufgrund des Fahrradtrends, vor allem am E-Bike-Sektor ein unglaublicher Bedarf für Serviceierung und speziellen Tätigkeiten im Radlsektor, sodass die Wirtschaftskammer diese Lehre wieder ins Leben rief.

Lehre ist sehr umfassend

„Die Lehre wird immer umfassender, etwa mit einer großen Produktpalette im Einzelhandel oder mit speziellem IT-Bereich in anderen Sparten“, weiß Daniela Haimerl-Gschwandtner von der Personalentwicklung des Lagerhauses Hollabrunn-Horn. Jedes Jahr werden unter rund  200 Bewerbern 13 bis 15 Lehrlinge aufgenommen. Ganz besonders gern gesehen wird Eigeninitiative, wenn Jugendliche etwa zum Schnuppern kommen. "Oft können sich junge Menschen nicht viel vorstellen, wie es etwa in einer Werkstätte abläuft. Deshalb ist ein Schnuppertag sehr wichtig", so Personalentwicklerin Haimerl. Mit einem speziell ausgearbeiteten Lehrlingstest werden die speziellen Fähigkeiten der jungen Bewerber herausgefunden, bevor es zu weiteren Gesprächen und zum Start der Lehre kommt.

'Wir müssen mehr bieten'

Durch die derzeit große Auswahl an möglichen Jobangeboten, auch in der Lehre, haben Schulabgänger die Qual der Wahl. "Wir müssen unseren Bewerbern durchaus mehr bieten als früher damit sie sich für unsere Genossenschaft entscheiden und vor allem auch bleiben", weiß Geschäftsführer Josef Sieber. Und dafür gibt es einige Beispiele, wie etwa auch der Geschäftsführer in Absdorf, der als Lehrling begonnen hatte. "Gutes Personal läuft nicht herum, das müssen wir selbst ausbilden und eine Bindung zum Unternehmen herstellen. Gute Mitarbeiter sind der Erfolg eines Betriebes", für Geschäftsführer Rudolf Gruber sind Lehrlinge von heute die künftigen Fachkräfte und eine Investition in die Zukunft.

Auf Social Media und bei Messen vertreten

Immer wieder ist das Lagerhaus bei Bildungsmessen und in Schulen vertreten, um den Fachkräften von morgen zu begegnen und bereits erste Kontakte herzustellen. Berufsbegleitend ist auch die Lehre mit Matura in diesem Unternehmen möglich. Viel Unterstützung erfahren die Lehrlinge durch ihre Meister und auch der Karriereleiter sind keine Grenzen gesetzt, wie man am Beispiel Bernhard Fuchs sieht. Er begann als Lehrling und ist nun Werkstättenleiter in Horn.

Zur Sache

Lehrlinge arbeiten und werden weiters gesucht in allen 14 Bereichen in Hollabrunn, Horn, Eggenburg, Stockerau, wie z.B.:
Installations- und Gebäudetechnik - Gas-Sanitär- & Heizungstechnik
Elektro- und Gebäudetechnik
Metalltechnik (Schlosser)
Kraftfahrzeugtechnik (Pkw, Lkw, Landmaschinen)
Einzelhandel (Bau- u. Gartenmarkt/Baustoffe/Kfz-Ersatzteile)

Lagerhaus ist vertreten bei:
Projekten in Mittelschulen und Polytechnischen Schulen
Waldvierteljobmesse
Bildungsmesse Stockerau
Jobmesse Hollabrunn
Social Media, Jobportalen im Internet

Dzt. Lehrlingsanzahl: 37
Aufnahme jährlich: 13-15 Lehrlinge
Übernahmequote nach Lehrabschlussprüfung: über 80 %
Weiterbildung: Trainee Programme der RWA, Seminare, Jobrotation, Welcome day
Bewerbung: Bereits jetzt können interessierte Jugendliche zum Schnuppern kommen und sich bewerben. Infos unter
www.lagerhaus-hollabrunn-horn.at