AMS Zahlen Februar

Saisonaler Rückgang der Arbeitslosigkeit

Ende Februar gab es im Bezirk Hollabrunn 1.493 vorgemerkte Arbeitslose, das ist ein Minus von 325 Personen bzw. 17,9 Prozent gegenüber dem Vorjahr und der niedrigste Februarwert seit dem Jahr 2002.

BEZIRK HOLLABRUNN. Die milde Witterung und die gute Konjunktur sind die Hauptgründe für diese niedrige Winterarbeitslosigkeit. Weitere fast 250 Personen verfügen noch über eine Einstellzusage bei ihrem Stammbetrieb. Rechnet man die aktuell 266 Schulungsteilnehmer hinzu, waren mit Ende des Monats insgesamt 1759 Personen beim AMS Hollabrunn registriert (-16,1% gegenüber dem Vorjahr).

Langzeitarbeitslose werden weniger

Erfreulich ist, dass auch die Zahl der Langzeitarbeitslosen weiter reduziert werden konnte. 296 Arbeitslose, die seit mehr als einem Jahr auf Jobsuche sind, bedeuten einen Rückgang um 20,2% gegenüber dem Februar des Vorjahres. Geholfen hat dabei die unverändert starke Arbeitskräftenachfrage, die mit 303 sofort verfügbaren offenen Stellen im Bezirk ein sattes Plus von 57,8% gegenüber dem Vorjahreswert ausweist. „Die Dynamik auf dem Arbeitsmarkt kombiniert mit den Einstellungsförderungen im Rahmen des Programmes „Sprungbrett“ wollen wir auch in den kommenden Frühjahrsmonaten nutzen, um die Langzeitarbeitslosigkeit weiter deutlich zu senken“, kündigt der AMS-Geschäftsstellenleiter Peter Kirchner an.

Lehrstellenjobbörsen im AMS Hollabrunn

Nach coronabedingt geringerem Angebot in den letzten beiden Jahren stehen aktuell so viele Lehrstellen wie schon lange nicht mehr zur Verfügung. Konkret waren Ende Februar 36 sofort verfügbare und 56 ab Sommer verfügbare Lehrstellen beim AMS Hollabrunn gemeldet. „Von einigen Firmen wissen wir allerdings, dass es selbst bei sonst sehr nachgefragten Lehrberufen heuer noch wenige Bewerbungen gegeben hat“, berichtet Kirchner und zeigt sich besorgt darüber, „schließlich weiß man, dass der fehlende Lehrlingsnachwuchs von heute der Fachkräftemangel von morgen ist!“
Um dieser Entwicklung entgegen zu wirken, setzt das AMS auf die gute Kooperation mit Schulen und Betrieben und lädt im März zu zwei Lehrstellenjobbörsen in die AMS-Räumlichkeiten ein, und zwar am

• 17.3.2022 von 9-12 Uhr gemeinsam mit dem Raiffeisen Lagerhaus Hollabrunn-Horn (Lehrstellen in den Bereichen Technik-Elektro-Installation-Einzelhandel) und am
• 24.3.2022 von 9-12 Uhr gemeinsam mit der Golfanlagen Schönborn Betriebges.mbH&Co.KG (Lehrstellen in den Bereichen Greenkeeping-Restaurant-Küche).

„Wir sprechen mit dieser Aktion Lehrstellensuchende an, die bereits beim AMS vorgemerkt sind, binden aber auch Jugendliche ein, die sich aktuell noch in der Schule befinden. So werden die Jobbörsen auch für Betriebe attraktiv“, erklärt Kirchner. Die Interessent werden dabei durch die Mitarbeiter des Berufsinfozentrums auf das Gespräch vorbereitet und haben dann die Möglichkeit sich direkt zu bewerben. Weitere Jobbörsen sind jedenfalls geplant, wenn die Initiative gut angenommen wird und Erfolg zeigt.
Interessierte Betriebe können sich gerne beim Service für Unternehmen melden (sfu.hollabrunn@ams.at), Lehrstellensuchende, die an einer Jobbörse teilnehmen wollen, wenden sich bitte rechtzeitig an Frau Öller oder Herrn Strobach vom Berufsinfozentrum des AMS (biz.hollabrunn@ams.at oder 050-904-312-650).