Weniger 50+-Kanditaten auf Jobsuche

BEZIRK WAIDHOFEN. Ende Mai 2015 waren beim Arbeitsmarktservice Waidhofen/Thaya 681 Personen arbeitslos vorgemerkt. Das sind um 56 Betroffene weniger als im Vormonat und um 6 (od. 0,9 %) mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres.

„Die Arbeitslosigkeit hat sich bei den Frauen gegenüber dem Vergleichszeitpunkt des Vorjahres erhöht, bei den Männern gibt es einen leichten Rückgang. 326 vorgemerkte Frauen bedeuten ein Plus von 12 (oder 3,8 %), 355 Männer ein Minus von 6 (oder -1,7 %). Die in diesem Indikator nicht enthaltene Zahl der Arbeitslosen in Schulungen des AMS ist im Vergleich zum Vorjahr um 32 (oder -19,4 %) auf insgesamt 133 gesunken.

Somit waren Ende Mai 2015 in Summe 814 Personen, davon 681Arbeitslose und 133 Personen in Schulung (diese werden in der Statistik nicht als arbeitslos gezählt) beim AMS Waidhofen/Thaya vorgemerkt, während es zum Vorjahresstichtag insgesamt 840 Personen waren. Damit hat sich die Zahl der insgesamt vorgemerkten Personen im Vorjahresvergleich um 26 reduziert,“ freut sich Edith Zach, Geschäftsstellenleiterin des AMS Waidhofen/Thaya über die positive Entwicklung.

72 offene Stellen (davon 24 sofort verfügbar) waren Ende Mai beim AMS Waidhofen/Thaya gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr bedeutet das ein Minus von 17 Stellen. Den 18 Lehrstellensuchenden stehen 31 offene Lehrstellen (alle nicht sofort verfügbar) zur Verfügung.

Anzahl der vorgemerkten Personen über 50 Jahren sinkt


Eine erfreuliche Entwicklung zeichnet sich bei den Personen über 50 Jahren im Bezirk ab. Während niederösterreichweit die Zahl der Vorgemerkten dieser Altersgruppe gegenüber dem Vorjahr um 17 % gestiegen ist, gibt es in Waidhofen/Thaya einen Rückgang von 2,7 %.

„Diese Entwicklung ist sehr erfreulich, da es gerade diese Altersgruppe schwerer hat auf dem Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen. Das AMS Waidhofen/Thaya hat in den letzten Monaten einen Schwerpunkt auf diesen Personenkreis gelegt und bei den Betrieben aktiv beworben. In den ersten 5 Monaten des heurigen Jahres haben 207 Vorgemerkte über 50 Jahre eine Beschäftigung aufgenommen, während es im Vorjahr 173 Personen waren. Das ist eine Steigerung um 19,7 %. 51 Arbeitsaufnahmen konnte das AMS Waidhofen/Thaya mit der Förderung „Einstellungssache 50 Plus“ unterstützen,“ informiert Zach.

Ebenfalls einen Rückgang von 13,8 % gegenüber dem Vorjahr gibt es bei den jugendlichen Vorgemerkten (unter 25 Jahren) zu verzeichnen. Die Zahl der Arbeitsaufnahmen ist in dieser Altersgruppe um 21 gegenüber dem Vorjahr gestiegen.