"Wo(Man) & Work"

AMS Lilienfeld: Fit für den Wiedereinstieg

Das AMS Lilienfeld veranstaltete gemeinsam mit der Arbeiterkammer Lilienfeld die Informationsveranstaltung „WO[MAN] & WORK“ zum Thema Wiedereinstieg nach der Karenz. Für ihr großes Engagement wird die AMS-Geschäftsstelle Lilienfeld im Juni als beste AMS-Geschäftsstelle Österreichs im Bereich Gleichstellung ausgezeichnet werden.

BEZIRK. Die 14 Frauen und drei Männer, die sich während einer familiär bedingten Unterbrechung des Berufslebens wieder in Richtung Arbeitsmarkt orientieren, konnten sich im AMS Lilienfeld bei regionalen Expertinnen und Experten über rechtliche Fragen, Jobsuche, Aus- und Weiterbildung, Kinderbetreuung, finanzielle Leistungen und vieles mehr informieren.

"Und ich kann es nicht oft genug betonen: Zielgerichtete Vorbereitung und kompetente Beratung, diese Punkte sind immens wichtig, um sich nach einer familiär bedingten Unterbrechung des Berufslebens wieder in Richtung Arbeitsmarkt orientieren zu können. Denn die Arbeitswelt verändert sich rasant und die zunehmende Digitalisierung und die vielen großen und kleinen Krisen wie Covid, Ukraine-Krieg, Umwelt-und Energiekrise und Inflation stellen enorme Herausforderungen dar",

sagte AMS-Leiterin Margareta Selch. 

AMS Lilienfeld tut viel für Gleichstellung

Auch aufgrund der anhaltenden Arbeitskräftenachfrage schafften heuer von Jänner bis März 2023 im Bezirk Lilienfeld 18 Frauen und zwei Männer nach der Babypause den Sprung zurück in die Arbeitswelt. Mit 4,5 Prozent von allen Dienstverhältnissen liegt der Wert über dem NÖ Schnitt mit 4 Prozent. 
Insgesamt 46 Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger nahmen in den ersten drei Monaten eine Förderung in Anspruch. 2022 hat die AMS-Geschäftsstelle Lilienfeld 65,82 Prozent des gesamten Förderbudgets für Frauen ausgegeben, das ist der weitaus höchste Wert in ganz Niederösterreich.

"Die Arbeitslosigkeit sank zwar über viele Monate bei uns im Bezirk, allerdings zumeist geringer bei den Frauen als bei den Männern. Und im April ist die Arbeitslosigkeit insgesamt deutlich um 10,9 Prozent gestiegen, im Detail bei den Männern um 5,2 Prozent und bei den Frauen um 18,6 Prozent. Darum sind Veranstaltungen wie die diese wichtig und nützlich",

so Margareta Selch.

Folgende Netzwerkpartnerinnen und -partner waren mit dabei:

• AMS-Team mit der Gleichstellungsbeauftragten Kornelia Stegner für alle Themen rund um Arbeitsmarkt, Weiterbildung und Jobsuche
• Bezirkshauptmannschaft Lilienfeld mit Bettina Weirer, Fachgebietsleiterin Soziale Verwaltung
• BhW mit Andrea Hintermayer. Das BhW ist eine Erwachsenenbildungseinrichtung und bietet u.a. Beratung bei der beruflichen Neuorientierung, Weiterbildung und beim Wiedereinstieg ins Berufsleben.
• Caritas Arbeitsassistenz mit Tamara Holzer-Söllner und Julia Stöber. Unterstützung für Menschen mit psychischen Problemen oder Beeinträchtigungen, Lernschwäche,  Lernschwierigkeiten oder kognitiver Beeinträchtigung.
• Verein FAIR mit Nasrin Jebraili und Olena Stavytska. Fair ist eine Beratungsstelle für Migrantinnen und Migranten und steht für Arbeit, Integration und Recht.
• Frauenzentrum Lilienfeld mit Katharina Loisel-Thanmayer. Sie bietet Beratung bei häuslicher Gewalt und zu den unterschiedlichsten Problemlagen wie Konflikte mit den Kindern, in der Beziehung, bei häuslicher Gewalt und mehr. 
• Hebebühne mit der Projektleiterin für den Kurs „Wiedereinstieg mit Zukunft“ Kirsten Winter mit Trainerin Vera Remplbauer. Hebebühne ist ein Schulungspartner, der in Lilienfeld die Bewerbungswerkstatt, das Case-Management, die Trendwende, die Jugendlichen- und die WE-Kurse umsetzt.
• INITIATIVE NÖ mit Robert Zotrin. INI NÖ fördert den beruflichen Wiedereinstieg für Führungskräfte, Akademikerinnen und Akademiker sowie Wiedereinstiegerinnen und -einsteiger mit Beratung und Vorbereitung auf eine Arbeitskräfteüberlassung. 
• LIMA Frauenbeschäftigungsprojekt mit Martina Hackner.  LIMA steht für Frauenarbeitsplätze und Qualifizierungsprogramme und soziale Beratung
• NÖ Volkshilfe mit Gerlinde Kogler, im Bereich Kids&Family und Senioren tätig.
• ÖGK mit Michaela Schmidt, für alle Belange rund um Gesundheit, Schwangerschaft, Geburt und finanzielle Leistungen dazu. 
• ZB: Zentrum Beratung mit Andrea Ellek. ZB unterstützt bei den Themen Arbeit und Arbeitslosigkeit in Form von Einzelberatung und mit dem Frauenberatungszentrum FBZ St. Pölten.
• ZIB-Training Bildungsinstitut mit Petra Seidl. ZIB-Training berät, unterstützt und qualifiziert in den verschiedensten Bereichen, z.B. mit dem FIT-Programm.

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