Margit Angerlehner
„Nehmt einen Mann ins Führungsteam“

Margit Angerlehner, Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft. | Foto: Cityfoto
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Margit Angerlehner tritt seit Jänner 2016 für die Unternehmerinnen in Oberösterreich ein.

Wie unterstützen Sie als „Frau in der Wirtschaft“ die Unternehmerinnen in Oberösterreich? Angerlehner:

Ob vom Kinderbetreuungsgeld bis zu den ersten Mitarbeitern: Frau in der Wirtschaft ist, das merke ich seitdem ich Landesvorsitzende bin, erste Anlaufstelle für die Unternehmerinnen. Als Interessensvertretung ist die Gestaltung der Rahmenbedingungen für die Unternehmerinnen wichtig, damit die Frauen das tun können, was sie möchten. Das heißt, dass sie erst einmal gründen und dann in weiterer Folge, wenn sie schon selbstständig sind, auch Kinder bekommen können. Es ist wichtig, in dieser Zeit auch eine Familie gründen zu können und dann Beruf, Familie und Selbstständigkeit verbinden zu können.

Wie sieht die aktuelle Lage für Firmenchefinnen in unserem Bundesland aus?

Wir wachsen und haben mehr als 36.000 Unternehmerinnen in Oberösterreich. Darüber hinaus war 2018 ein starkes Gründerjahr mit mehr als 1.900 Frauen, die den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt haben. Auch beim Thema Bildung sind die Frauen ganz vorne: Mehr als die Hälfte aller Maturanten und Studierenden sind weiblich und trotzdem haben wir noch in den Führungsetagen zu wenig Frauen. Beim Netzwerken sind uns die Männer voraus. Das kommt von früher, weil die Männer jeher am Stammtisch gesessen sind und wir Frauen haben uns zuhause um die Familie gekümmert. Und das zu lernen, redet sich leicht. Als Frau in der Wirtschaft geben wir den Damen Möglichkeiten, sich bei Bezirksveranstaltungen, mittels einer kurzen Präsentation, vorzustellen. Ich glaube, diese Plattform muss man den Unternehmerinnen geben und es wird besser, es ist aufbaufähig.

Stichwort soziales Engagement: Treten Frauen in Führungspositionen einfühlsamer in den Unternehmen auf?

Frauen, wie wir wissen, sind mit etwas mehr Empathie ausgestattet als Männer. Dort, wo Frauen und Männer zusammenarbeiten, ist ein Unternehmen erfolgreicher. Manche müssen es noch begreifen, aber dann ist es ein erfolgreicher Mix. Frauen glauben manchmal, sie müssen ein besserer Mann sein, dann sind diese jedoch schon Zweiter.
Mein Tipp: Liebe Frauen, nehmt euch einen Mann ins Führungsteam, dann seid ihr erfolgreicher.

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