Leonding
Neue Mittelschule Hart erhielt „Starthilfe“ von Banner

Laptopübergabe: Direktorin Elisabeth Rumetshofer (2. v. l.) mit zwei Schülern der Neuen Mittelschule Hart, Thomas Hauzeneder (re./Marketingleitung Banner), Markus Fischer (chabaDoo Geschäftsführer)
 | Foto: Banner Batterien
  • Laptopübergabe: Direktorin Elisabeth Rumetshofer (2. v. l.) mit zwei Schülern der Neuen Mittelschule Hart, Thomas Hauzeneder (re./Marketingleitung Banner), Markus Fischer (chabaDoo Geschäftsführer)
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Die Etablierung der Digitalisierung  und damit Kinder- und Jugendliche möglichst praxisnah auf die Arbeitswelt vorzubereiten, ist für den einzigen Batterienhersteller Österreichs ein wesentliches Thema der Zukunft.

LEONDING (red). „Mit dem Projekt „Banner gibt Starthilfe“ sehen wir die einmalige Möglichkeit innovative Lernmethoden zu fördern und damit SchülerInnen zu unterstützen, die durchaus die KollegInnen von morgen sein könnten“, betont Thomas Hauzeneder, Marketingleiter von Banner.

Gute Basis für die Bildung

Banner sieht als wachsendes Unternehmen, den frühzeitigen Einsatz und Umgang mit Computern als gute Basis für die Bildung des Nachwuches an und unterstützt die Neue Mittelschule in Hart bei der Anschaffung von 25 Laptops.

„Schließlich hört Lernen nach der Schule nicht auf“

Hauzeneder: „Wir bei Banner machen vor allem unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter für die Entwicklung und Produktion ihrer hervorragenden Produkte mit höchstem Qualitätsanspruch verantwortlich. Das erfordert ein permanentes Dranbleiben, Mitlernen und Umdenken – schließlich hört Lernen nach der Schule nicht auf – auch im Betrieb muss man sich täglich an aktuelle Gegebenheiten und der Schnelllebigkeit unserer Zeit anpassen.“

Mit fortlaufender Digitalisierung, Vernetzung und Virtualisierung wird aus Sicht des Batterieherstellers die Dynamik gesteigert und damit eine laufende Weiterentwicklung und Lernbereitschaft der Belegschaft gefordert. „Das ist für uns mit ein Grund unter anderem eine entsprechende E- Learning-Plattform einzusetzen und so unseren Mitarbeitern ein praxisnahes Lernen zu ermöglichen“, ist Hauzeneder überzeugt.

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