Berufsfeuerwehr sucht Verstärkung
- Für die Aufnahme in die Berufsfeuerwehr müssen schwierige Aufgaben gemeistert werden.
- hochgeladen von Johannes Grüner
LINZ. Ab sofort sind bei der Linzer Berufsfeuerwehr insgesamt acht Stellen ausgeschrieben. „Wir laden vor allem Interessentinnen ein, sich dem Aufnahmeverfahren zu stellen. Linz würde sich über die ersten Frauen in den Reihen der Feuerwehr freuen“, erklärt Bürgermeister und Personalreferent Klaus Luger. Der Branddienst ist bis dato eine reine Männerdomäne. „Mit einer Info-Offensive und speziellen Angeboten für Bewerberinnen wollen wir Frauen die Feuerwehr als attraktiven und spannenden Arbeitsplatz näherbringen“, ergänzt die Linzer Gleichbehandlungsbeauftragte, Patricia Kurz-Khattab. Dazu gehören auch spezielle Trainings, die die Frauen fit für die sportlichen Eignungstests machen sollen. Die Auswahlkriterien für den anspruchsvollen Branddienst sind für beide Geschlechter jedoch gleich. So dürfen alle Interessierte nicht älter als 25 Jahre sein, zudem müssen sie eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen. Körplerliche Fitness wird vorausgesetzt: Unter anderem ist ein 3000-Meter-Lauf unter 15 Minuten zu absolvieren, auch 150 Meter Schwimmen steht am Programm. Eine theoretische Eignungsprüfung komplettiert das Aufnahmeverfahren. Das Linzer Gleichbehandlungsbüro bietet regelmäßig Vorbereitungstrainings unter Leitung von ausgebildeten Sportlehrern an, um Frauen beim Erreichen der körperlichen Standards zu helfen. Derzeit versehen zwei Frauen im Stadtgebiet Branddienst. Sie verstärken neben ihrem eigentlichen Job in der LINZ AG die unternehmenseigene Betriebsfeuerwehr.
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