Welser Klipp-Frisör baut Lehrlingsprogramm weiter aus

OÖ (ok). Das Welser Frisörunternehmen befindet sich weiter im Aufwind. Der Businessplan sieht derzeit vor, jedes Monat einen neuen Standort zu eröffnen. Der Plan sieht bis 2015 Geschäftsführer Ewald Lanzl zufolge 210 Shops vor. Derzeit sind es 180. Zudem nimmt das Unternehmen heuer 70 Lehrlinge auf. Derzeit sind bei Klipp 40 Lehrlinge beschäftigt. Die Zahl verdreifacht sich somit.

Die Jungfrisöre erwartet ein Ausbildungsprogramm in der hausinternen Klipp Akademie. Mit Hilfe eines Lehrlingskonzepts in sechs Stufen sind diese schon nach kurzer Zeit bereit, um direkt am Kunden zu arbeiten. Für jede bestandene Ausbildungsstufe gibt es beispielsweise Einkaufsgutscheine zur Motivation. Durch ein Prämiensystem kann sich der Lehrling mit persönlichem Einsatz etwas dazuverdienen. Das Unternehmen übernimmt die Kosten für die Fahrt zum Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln und vieles mehr.

„Wir achten sehr auf unseren Nachwuchs. Der Erfolg unseres Unternehmen beruht auf den Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wer seine Ausbildung bei Klipp absolvieren will, muss viel leisten. Im Gegenzug profitieren die Lehrlinge von den vielen Vorteilen, die das Unternehmen mit 180 Salons österreichweit bietet. Ein Lehrling kann seine Kreativität ausleben, selbständig arbeiten, sich ständig und kostenlos weiterbilden und hat die Chance auf eine echte Karriere“, so Klipp-Gründer und Geschäftsführer Ewald Lanzl.

Die Tatsache, dass Lehrlinge des Unternehmens in der Berufsschule mit einer höheren Fachkenntnis als andere Lehrlinge brillieren, zeigt die hohe Qualität des Ausbildungssystems auf. „Unsere Akademie ist ein modernes, bestens ausgestattetes Ausbildungszentrum für unsere MitarbeiterInnen, in dem Seminare in Theorie und Praxis auf höchstem Niveau abgehalten werden, aber vor allem auch Menschlichkeit und Wertschätzung zählen“, sagt Ausbildungsleiterin Praher.