Lehrlings-Casting in Mattersburg
25 Firmen casteten 200 Jugendliche
MATTERSBURG. Eine optimale Fachkräfteausbildung ist ein Zukunftsthema. Vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger, alle vorhandenen Kräfte für die Unternehmen und Facharbeiter zu bündeln. Gerade deshalb hat die Wirtschaftskammer Burgenland mit Unterstützung des AMS und des Landesschulrat Burgenland das Projekt „Lehrlingscasting“ ins Leben gerufen - um flächendeckend im ganzen Burgenland Angebot und Nachfrage gezielt zusammenzuführen.
Viele Gespräche vor Ort
Das Lehrlingscasting führt dabei Angebot und Nachfrage im Bereich der Lehrstellen zusammen. Potenzielle Lehrlinge sollen die Möglichkeit erhalten mit verschiedensten Lehrbetriebe erste Bewerbungsgespräche zu führen. Dabei ist es nicht zwingend notwendig, dass es gleich zu einer Lehrstelle kommt. Die Jugendlichen sollen erste Erfahrungen mit Bewerbungsgesprächen machen und am besten gleich in eine weitere „Runde“ vom Unternehmen eingeladen werden. Wichtig ist dabei, dass die zukünftigen Lehrlinge bestens auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet werden.
25 Betriebe auf der Suche
In der PTS Mattersburg führten kürzlich 25 lehrlingssuchende Firmen mit ca. 200 arbeitsplatzsuchenden Jugendlichen erste Gespräche.
Unterstützung seitens der WK
„In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, alle vorhandenen Kräfte für Unternehmen und Facharbeiter und vor allem für die Ausbildung der Jugendlichen zu bündeln. Deshalb hat die Wirtschaftskammer Burgenland mit Unterstützung des AMS und der Bildungsdirektion Burgenland das Projekt ‚Lehrlings-Casting‘ ins Leben gerufen, um flächendeckend im Burgenland Angebot und Nachfrage am Lehrlingssektor zusammenzuführen“, erklärt Harald Schermann, WK-Direktor Stv.
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