HTL Pinkafeld

Informatikabteilung mit neuem Lehrplan

PINKAFELD. Um den heutigen Ansprüchen in Hinblick auf Cybersecurity, Big Data und Artificial Intelligence gerecht zu werden, haben die HTL-Abteilungsvorstände der Informatikabteilungen in den letzten Monaten österreichweit einen neuen, hochaktuellen Lehrplan entwickelt. Abteilungsvorstand Thomas Gabriel erklärt: „Im Zeitalter der Digitalisierung sind aktuelle Themen mit zeitgemäßen Theorie- und Übungseinheiten in den neuen Lehrplan implementiert worden.“

Cybersecurity, Data Science und Artificial Intelligence als neue Unterrichtsgegenstände

Der Umgang mit täglichen Hackerangriffen, Datendiebstahl, Ransomware sowie die Absicherung von Netzwerksystemen werden im Gegenstand Netzwerksysteme und Cybersecurity gelehrt. Der „Data Lake“, also alle gesammelten und gespeicherten Daten, sowie dessen Aufbereitung und die Auswertungen durch verschiedenste, teilweise selbstprogrammierte und trainierte Algorithmen werden mit praktischen Beispielen im Gegenstand Data Science und Artificial Intelligence geübt.
Natürlich ist die Programmierung weiterhin das Herzstück der Informatikausbildung, egal ob C, C++ oder Java. Mobile Computing beschäftigt sich darüber hinaus mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Besonderheiten der App-Entwicklung und -Programmierung mit ihren unterschiedlichen Anwendungsdomänen wie z.B. Games, Sports, oder IoT, das Internet of Things.

Informatik-Absolventen sehr begehrt

Somit sind die Informatikabteilungen up to date und bieten in diesen Bereichen eine top-aktuelle Ausbildung. Dieser Mehrwert wird auch in der Wirtschaft sehr nachgefragt.
So zeigte eine Studie von StepStone im September des vergangenen Jahres, dass in 21 Onlineportalen ca. 60.000 Techniker und Technikerinnen österreichweit gesucht wurden – alleine 30.000 davon im Bereich der Informatik.
Auch der jährliche Karrieretag bestätigt, wie begehrt die Absolventen der HTL Pinkafeld sind. Die daran teilnehmenden Unternehmen bieten attraktive Einstiegsgehältern und diverse Goodies, um die gut ausgebildeten Informatikerinnen und Informatiker als neue Mitarbeiter gewinnen zu können.