3 Fragen an: Andrea Gottweis
Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche?
Die Anforderungen werden immer höher, da einerseits durch den Kostendruck von den einzelnen Arbeitnehmern immer mehr verlangt wird, andererseits die Kunden anspruchsvoller werden. Sozialkompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit sind Grundvoraussetzung. Aber auch der Umgang mit Computerkasse oder PCs ist unumgänglich. Deshalb ist auch die Zusatzausbildung „digitaler Verkauf“ für unsere MitarbeiterInnen und auch als neuer Schwerpunkt bei den Einzelhandelslehrlingen wichtig.
Wie kann man in einem Bewerbungsgespräch überzeugen?
Bei Bewerbungsgesprächen ist Pünktlichkeit, kompetentes Auftreten und ein dem Betrieb entsprechendes Erscheinungsbild wichtig. Entscheidend für die Auswahl eines Kandidaten ist meist seine Leidenschaft für eine Tätigkeit oder einen Beruf. Jemand hat einmal gesagt, man muss wie ein Philosoph über sein Produkt reden und dann wird man es auch verkaufen.
Was macht einen Arbeitgeber attraktiv?
Die Attraktivität eines Arbeitgebers hängt sehr stark vom „Employer Branding“ ab, warum sehen mich meine MitarbeiterInnen bzw. zukünftigen MitarbeiterInnen als attraktiv an. Hier wird das Image des Unternehmens bewertet. Neben Gehalt ist es vor allem die Work-Life-Balance, die jungen Menschen wichtig ist, Beruf und Familie müssen durch entsprechende Arbeitszeitmodelle, flexible Beginnzeiten und familienfreundliche Urlaubsplanungen vereinbar sein. Aber auch das Betriebsklima - sehr stark beeinflusst durch den Führungsstil - und das Vertrauen in das Management und in die Führung sind ganz entscheidende Faktoren.
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