Vielfältiger Lehreinstieg

Auch ohne Ausbildungsabschluss willkommen

Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Lehrlinge bieten sich bei der Wintersteiger Holding AG, wie das Unternehmen zum Start des neuen Jahrgangs mit 16 Lehrlingen informiert.

RIED. Am 16. August startete der neue Jahrgang bei der Wintersteiger Holding AG: Zwei Mädels und 14 Burschen haben sich für Wintersteiger entschieden und beginnen ihre Ausbildung in den Lehrberufen Elektrotechnik, Metalltechnik, Metallbearbeitung, Mechatronik, Büro und Betriebslogistik. In der „sozialen Aufwärmphase“ geht es gleich in der zweiten Woche zum Onboarding-Seminar auf den Seminarhof Schleglberg. Dort wird der Übergang von der Schule ins Berufsleben erleichtert: Das Kennenlernen des Lehrbetriebes, der Ausbilder und der Wintersteiger-Werte stehen auf dem Programm.

Bunt gemischte Lehrlingsgruppe

Die Lehrlingsgruppe sei heuer bunt gemischt, denn nicht alle Jugendlichen begännen ihre Lehre mit 15 Jahren. „Die Einstiegsmöglichkeiten sind heute viel breiter gefächert als früher und die Ausbildungswege sehr unterschiedlich. Manche steigen zum Beispiel nach einer Fachschule in die Lehre ein oder wechseln den Lehrberuf noch einmal“, berichtet Ausbilder Christian Scharnböck. „Auch Jugendliche ohne Ausbildungsabschluss sind bei uns willkommen. In diesen Fällen prüfen wir, ob eine verkürzte Ausbildungsdauer möglich ist“, erklärt Ausbilderin Julia Höllinger.

Ein Beispiel für eine verkürzte Lehrzeit ist das Ausbildungsmodell „Land und Wirtschaft“: Schüler:innen absolvieren in der dritten Klasse einer landwirtschaftlichen Fachschule ein zehnwöchiges Praktikum bei einem Unternehmen und können anschließend direkt ins zweite Lehrjahr einsteigen. Wintersteiger begrüßt auch diese Variante des Berufseinstiegs und freut sich über den motivierten Nachwuchs.

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