Chance im Job trotz Handicap
- Ein Rollstuhl sollte heute auf bei der Suche nach einem Job keine Beeinträchtigung mehr sein.
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BEZIRK (lenz). Eine zweite Chance für Menschen mit Beeinträchtigung am Arbeitsmarkt bieten viele Unternehmen im Bezirk. Ein Vorzeigebeispiel ist aber auch die Bezirkshauptmannschaft, die derzeit zehn Menschen mit Beeinträchtigung eine berufliche Perspektive bietet – darunter auch einem Lehrling. Als Schreibkräfte werden sie in allen Abteilungen eingesetzt, die Zusammenarbeit funktioniert überall gut. "Nach einem schweren Schicksalsschlag den Lebensmut nicht zu verlieren, wieder mitten im Leben zu stehen – das kann durch eine sinnvolle Aufgabe und Beschäftigung erreicht werden. Daher ist es wichtig, beeinträchtigten Menschen eine Chance dazu zu geben", erklärt Bezirkshauptmann Rudolf Greiner die Beweggründe, die gesetzlichen Anforderungen des Behinderteneinstellungsgesetzes gerne zu erfüllen. Demnach ist jeder Betrieb in Österreich mit mehr als 25 Mitarbeitern dazu verpflichtet, pro 25 Mitarbeitern eine Person mit Behinderung einzustellen – andernfalls ist eine Ausgleichstaxe zu zahlen.
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