Caritas-Bilanz

68.000 Stunden im Pflege-Einsatz im Bezirk Scheibbs

Die Caritas der Diözese St. Pölten leistete im Vorjahr ca. 155.000 Stunden mobile Pflege im östlichen Mostviertel.

BEZIRK. Im vergangenen Jahr leisteten die Mitarbeiter der Caritas im Bezirk Scheibbs im Bereich mobile Pflege und Betreeung mehr als 68.000 Einsatzstunden.

365 Tage im Jahr im Einsatz

Auch im Vorjahr waren die Mitarbeiter der Caritas Hauskrankenpflege 365 Tage im Einsatz für die Gesundheit ihrer Kunden – trotz der knappen Personalsituation, der zusätzlichen Belastung durch Schutzausrüstung und der persönlichen Betroffenheit, etwa durch Corona-Fälle in der Familie.

2021 erfolgte auch der Startschuss für die digitale Pflegedokumentation: "Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von Bürokratie entlastet und unsere Kundinnen und Kunden können individueller gepflegt und betreut werden. Heuer erfolgt die Ausrollung auf alle Caritas Sozialstationen", so Pflegedienstleiterin Andrea Harm über die Vorteile des neuen Systems.

Team bewies große Stärke

In den acht Sozialstationen im östlichen Mostviertel haben die 195 Mitarbeiter mehr als 1.000 ältere und pflegebedürftige Menschen in knapp 155.000 Einsatzstunden versorgt. Davon leisteten im Bezirk Scheibbs die 87 Mitarbeiter der vier Sozialstationen Purgstall, Kleines Erlauftal-Reinsberg, Scheibbs und Erlauftal-Wieselburg insgesamt über 68.000 Einsatzstunden und betreuten dabei 469 Kunden. Dafür wurden 600.000 Kilometer zurückgelegt.

"Während der Corona-Krise zeigte sich die Stärke der Caritas-Pflegeteams. Ich danke den Einsatzleitungen und ihren Teams für das Engagement, die Professionalität und den Zusammenhalt im Sinne der Nächstenliebe. Sie zeigen täglich: Pflege ist ein vielfältiger Beruf mit Jobgarantie", meint Bereichsleiterin Karin Thallauer.

Ausbildung für Pflegeberufe

"Eine gute Balance zwischen Angebot und Nachfrage ist uns sehr wichtig. Damit die Qualität der Pflege auf hohem Niveau und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund und motiviert bleiben. Um die künftig steigende Nachfrage abdecken zu können, setzen wir auf die Höherqualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen junge Menschen sowie Umsteigerinnen und Umsteiger, die einen Pflegeberuf ergreifen möchten", betont die Pflegeleiterin Andrea Reiter.

Die Caritas biete eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

In den beiden Caritas Bildungszentren für Gesundheits- und Sozialberufe (BiGS) in St. Pölten und in Gaming, gibt es unterschiedlichste Ausbildungsmöglichkeiten für den Pflege- und Sozialbereich.

Leistungen der Caritas im Bezirk

Bezirk Scheibbs:

• 87 Mitarbeiter
• vier Sozialstationen
• 68.053 Einsatzstunden
• 469 Kunden
• 600.000 Einsatz-Kilometer

Weitere Infos zur Ausbildung auf caritas-bigs.at

Mehr Infos über die Caritas-Sozialstationen auf caritas-pflege.at