50plus und auf Arbeitsuche
Stigmatisierung-Diskriminierung-Stereotypen
Plötzlich aus dem beruflichen Kontext gerissenzu werden, ohne Perspektive und mit 50plus sich auf Arbeitsuche zu begeben, ist durchaus ein schwieriges und komplexes Unterfangen. Die letzte Bewerbung liegt bei den meisten Ü50 schon einige Jahre zurück. Der Lebenslauf scheint kein Ende nehmen zu wollen, sofern alle beruflichen Stationen untergebracht werden sollen. Als „best ager“ verfügt man über jede Menge anQualifikationen, Kursen, Aus- und Weiterbildungen. All das möchte man zukünftigen...