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Sabine Schopf von der Betriebsseelsorge und Barbara Körner, ÖGB Frauen-Präsidiumsmitglied der Bezirke Gmünd und Waidhofen an der Thaya. | Foto: ÖGB

Equal Pay Day
"Lohnunterschied ist kein Naturgesetz"

Die Gehaltsschere zwischen Mann und Frau ist noch immer groß - darauf machte einmal mehr der "Equal Pay Day" aufmerksam. GMÜND. Am 29. Oktober war in Niederösterreich der sogenannte "Equal Pay Day". Das bedeutet, dass Frauen rechnerisch ab diesem Tag für den Rest des Jahres quasi "ohne Bezahlung" arbeiten. Denn am Equal Pay Day hat ein Mann in Niederösterreich bereits so viel verdient wie eine Frau im gesamten Jahr. In Zahlen ausgedrückt verdienen Frauen in Vollzeitbeschäftigung in...

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Christa Fröhlich, Michaela Schön, Gabriela Koller, Melitta Biedermann, Jasmin Schön und Gabriela Frantes. | Foto: ÖGB

Equal Pay Day
Frauen verdienen um 18,5 Prozent weniger als Männer

Der "Equal Pay Day" ist jener Tag, ab dem Frauen bis Jahresende statistisch gesehen "gratis" arbeiten. WALDVIERTEL. 18,5 Prozent beträgt der durchschnittliche Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen im Jahr 2021. Mit anderen Worten: Ab dem 25. Oktober, auf den der sogenannte "Equal Pay Day" heuer fällt, arbeiten Frauen bis Jahresende sozusagen "gratis" - ein Umstand, den ÖGB-Vorsitzende Gabriele Frantes als vollkommen inakzeptabel bezeichnet: "Es kann doch nicht sein, dass Frauen...

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Frauen sind scharf auf 100 Prozent

Ab 3. Oktober arbeiten Frauen in NÖ – bei gleicher Entlohnung wie Männer – gratis. BEZIRK. Es ist wieder soweit: Während Männer bis zum 31. Dezember ihr Gehalt auf dem Konto wiederfinden, bliebe für Frauen in Niederösterreich bei gleicher Entlohnung schon am 3. Oktober der Gehaltszettel leer. Während die Männer für 365 Tage Arbeit bezahlt werden, ist bei den Damen im Schnitt nach 275 Tagen Schluss. Niederösterreichweit gesehen verdienen Frauen um durchschnittlich 24 Prozent weniger für gleiche...

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  • Eva Jungmann

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