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Es lohnt sich, auf die Erfahrung Älterer zu setzen!
Mit der Beschäftigungsinitiative 50+ fördert das AMS die Einstellung älterer Arbeitskräfte. Die demographische Entwicklung, Konjunkturprobleme und erschwerter Zugang zur Pension lassen die Zahl älterer Arbeitsloser steigen. Im Rahmen der Beschäftigungsinitiative 50+ bietet nun das Arbeitsmarktservice Betrieben, die auf das Know-how und die berufliche Erfahrung Älterer setzen, finanzielle Anreize für deren Einstellung. Dienstgeber können bei Schaffung eines neuen Dienstverhältnisses eine...