Arbeitsplatz

Was "Assessment-Center" sind und wie man sich online richtig bewirbt. (cme). Einige, teils betagte Weisheiten geraten bei Bewerbungen nicht aus der Mode: Der erste Eindruck zählt (und bleibt auch haften), viel über das Unternehmen zu wissen ist wichtig und ein maßgeschneidertes Schreiben persönlicher als ein Massenbrief. Ein neuerer Trend in modernen Bewerbungsverfahren ist das "Assessment-Center". Hier werden meist mehrere Bewerber für mehrere Stunden oder länger eingeladen, dann werden...

Im Gesundheitbereich werden weiterhin Arbeitsplätze geschaffen. (red). Ein "kontinuierliches Wachstum" bescheinigt das Qualifikations-Barometer des Arbeitsmarktservice (AMS) bei Berufen der Kategorien Gesundheit und Medizin. Dass es dort auch in Zukunft viele Arbeitsplätze geben wird, darauf deuten mehrere Faktoren hin: Die demografische Entwicklung – Stichwort "alternde Gesellschaft" – und das höhere Gesundheitsbewusstsein vieler Menschen gehören dazu. aöfjpjf XXXXX neue Arbeitsplätze werden...

Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? In der Region sind unsere Mitarbeiter die dm-„Markenbotschafter“. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Was uns auszeichnet: Top-Lehrlingsausbildung, breites Aus- und Weiterbildungsangebot, Sicherheit eines international tätigen Unternehmens und Aufstiegsmöglichkeiten. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Uns ist bei allen unseren Bewerbern wichtig, dass sie Leidenschaft für den jeweiligen Beruf mitbringen.

Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Wir betreiben in Österreich über 100 Filialen, den Großteil in Bezirks- und Landeshauptstädten. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Wir sind ein stabiler Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern stets Weiterbildungen anbietet. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Mitarbeiter aus der Region sollten mit den Kunden aus der Umgebung vertraut sein. Ein hoher Bezug zu bestehenden Kunden und die Erweiterung des Kundenstocks...

Seit kurzem gibt es in jedem Bundesland eine eigene Anlaufstelle, die bei Ausbildungen aus dem Ausland hilft. (red). Für alle, die ein Zeugnis von Studium, Lehre, Schule oder anderen Ausbildungen im Ausland haben, gibt es seit Kurzem in jedem Bundesland eine Anlaufstelle, die bei der Anerkennung in Österreich zur Seite steht. Die Organisationen beraten dazu, ob die Zeugnisse in Österreich anerkannt werden müssen – und, falls ja, wie. Am besten ist es, vorher einen Termin zu vereinbaren, damit...

Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Mit 80 Filialen österreichweit sind wir nah an unseren Kunden. Um noch regionaler zu sein, bauen wir unser Filialnetz weiter aus. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Wir bieten attraktive Weiterbildungschancen, glänzende Zukunftsaussichten und spannende Karriere-Möglichkeiten. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Entscheidend für uns ist, dass sich künftige Mitarbeiter für Sport und Mode begeistern und...

Qualifikationen im Umweltbereich sollen weiter gefördert werden (red). Es gibt einen Plan, einen Masterplan sogar. Er heißt "Masterplan Green Jobs", wurde vom Lebensministerium in Auftrag gegeben und von der Wirtschaftskammer erarbeitet. Es geht darin um die "Zukunft der Arbeit", die "Green Jobs". 100.000 Arbeitsplätze sollen bis zum Jahr 2020 unter diesem Label geschaffen werden. Doch die Kriterien, nach denen Jobs als "grün" gelten, stehen in der Kritik. "Nicht einmal sechs Prozent der Green...

Welche Fähigkeiten in der Wirtschaft gebraucht werden (red). Viele junge Menschen entscheiden sich in diesen Wochen für einen Lehrberuf – eine Entscheidung, die ein Leben lang "halten" soll. Am Arbeitsmarkt werden die Anforderungen, auch an Lehrlinge, immer höher. Fachliche Qualifikation ist gefragt. Das gilt vor allem für jene Berufe, in denen neue Arbeitskräfte gebraucht werden. Laut Arbeiterkammer sind das zum einen der Dienstleistungs- und Informationsbereich, zum Beispiel im...

Oliver Seda ist Personalchef bei Spar Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Einen großen Stellenwert! Spar ist zu 100 Prozent öster­reichisch und regional stark verankert. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Der Arbeitsplatz ist immer in der Nähe, denn österreichweit gibt es 1.500 Standorte. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Wir freuen uns über freundliche, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gern Kontakt zu Menschen haben.

Analog zum "Girls Day" in der Technik gibt es den "Boys Day" im Sozialbereich (cme). Im Gesundheits- und Sozialbereich mangelt es an Männern in bisher "typischen" Frauenberufen. Das betrifft zum Beispiel Einrichtungen wie Krankenhäuser, Altenheime, Kindergärten oder Volksschulen. Damit es bald schon mehr Krankenbrüder oder Kindergartenonkel gibt, gibt es schon seit mehreren Jahren den "Boys Day", an dem sich Burschen direkt in den Einrichtungen oder den Ausbildungsstätten dafür (etwa den...

Die FFG gibt Zuschüsse für Schülerpraktika in Technik und Naturwissenschaft (red). Um junge Menschen schon früh für technische und naturwissenschaftliche Berufe zu interessieren, stellt die Forschungsförderungsgesellschaft in mehreren Projekten finanzielle Unterstützung. Mädchen in die Technik So stehen in der Initiative "Nachwuchs-Praktika" 1.500 Praktikumsplätze für aus allen Bereichen von Technik und Naturwissenschaft zur Verfügung. Mindestens ein Drittel davon wird an Mädchen vergeben,...

Peter Kreil ist Personalleiter für die Dehner Gartencenter Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Österreich ist für Dehner nach Deutschland der wichtigste Markt, Umsätze und Kundenanzahl steigen stetig. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Dehner lebt soziale Verantwortung. Das Unternehmen schafft kontinuierlich neue Arbeitsplätze und fördert die Aus- und Weiterbildung. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Neben der Fachqualifikation sind die Freude...

Am 28. April ist Welttag der Gesundheit am Arbeitsplatz (red). Ein Drittel aller Arbeitnehmer sieht seine Gesundheit beeinträchtigt, ergab eine Umfrage des IBG (Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement). Ein Problem sind die immer häufigeren psychischen Beschwerden, die dabei auftreten: Zeit- und Leistungsdruck verursachen Stress, die Zahl der Burn-outs steigt. Führung und Motivation "Viele Unternehmen und Führungskräfte unterschätzen, welche Auswirkungen ihr Handeln oder Nicht-Handeln...

Alois Wichtl ist Geschäftsführer von bellaflora Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Unsere Mitarbeiter, Produkte und Kunden kommen aus der Region. Die Bedeutung der Region ist für uns also groß. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, damit unsere Mitarbeiter Arbeit und Familie gut in Einklang bringen können. Wir bilden auch viele Lehrlinge aus. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Wir erwarten uns ein gutes...

Gerhard Müller ist Leiter der Abteilung Human Resources der Bawag P.S.K. Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Mit fast 500 Filialen österreichweit sind wir mitten in den Regionen als Arbeitgeber präsent, um unsere Kunden bestmöglich beraten zu können. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Ein leistungsgerechtes Grundgehalt mit attraktiven Prämien, strukturierte Ausbildungspläne und flexible Arbeitszeiten. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer?...

Bei über 50- und 60-Jährigen gibt es ein Plus in der Beschäftigung (red). Obwohl die Zahl der Beschäftigten insgesamt sinkt, gibt es doch eine Gruppe mit einem Plus: Bei Menschen über 50 oder 60 Jahren war die Beschäftigungsquote 2012 um zehn Prozent höher als im Jahr davor. Laut Beate Sprenger vom Arbeitsmarktservice (AMS) greifen hier die Förderprogramme für ältere Menschen, die nach einer Kündigung wieder am Arbeitsmarkt Fuß fassen müssen. Förderung für Unternehmer So gibt es zum Beispiel...

Jährlich machen rund 10.000 Jugendliche nach der Pflichtschule keine weitere Ausbildung. (lio). Mit dem Fachkräftepaket will die Regierung diese Zahl reduzieren. Denn diese Gruppe weise als unqualifizierte Arbeitnehmer lebenslang das höchste Arbeitslosigkeitsrisiko auf, heißt es in einem Papier des Sozialministeriums. In dem Paket sind hierfür drei Maßnahmen vorgesehen. Mit „Jugendcoaching“ soll der Übergang von Schule zu Beruf verbessert werden. Mit „Ausbildungsfit“ sollen fehlende...

Trotz schwächerer Umsätze ist die Handelsbranche zunehmend auf der Suche nach Beschäftigten. von Linda Osusky Mit 40.600 Unternehmen und 340.000 Beschäftigten, gehört der Einzelhandel zu den wichtigsten Arbeitgebern in Österreich. Und obwohl die Umsätze 2012 stagnierten und diese auch für die ersten Monate dieses Jahres schwach bleiben sollen, werden zunehmend Beschäftigte gesucht, heißt es beim AMS. Die größten Chancen auf einen Job sieht das AMS dabei im Bereich von geringfügiger und...

Geschäftsführer Tchibo/Eduscho Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Dazu möchten wir ihm möglichst nah sein. Regionalität ist daher wesentlich. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Wir investieren in Lehrlinge, bieten Zukunftschancen, ein sehr gutes Arbeitsklima und ein vielfältiges Aufgabengebiet bei fairer Entlohnung. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Bei uns sind persönlicher Kundenkontakt, lokale...

Für Handelsunternehmen ist Regionalität ein entscheidender Faktor (lio). Landflucht und wachsende Speckgürtel rund um urbane Zentren sind die Schlagwörter, die mit den jüngsten demografischen Entwicklungen in Verbindung gebracht werden. Doch die Region ist nach wie vor ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Pluspunkt lokale Mitarbeiter Denn Regionalität spielt für viele Unternehmen eine große Rolle. Das gilt besonders im Dienstleistungssektor, wie etwa dem Handel. Auch große, zum Teil internationale...

Der Präsident der Wirtschaftskammer Österreich über Regionalität und was er von Arbeitnehmern erwartet Welchen Stellenwert hat die Region für Unternehmen? Jeder Betrieb braucht eine räumliche Verankerung. Das garantiert ein persönliches Kennen von Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Was macht regionale Arbeitgeber attraktiv? Unternehmer sorgen für Beschäftigung, sie sind Motivatoren und Stützen in der Region und oft sozial engagiert. Zudem wissen sie gut Bescheid über die Bedürfnisse ihrer...