Arbeitsplatz

Beiträge zum Thema Arbeitsplatz

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Qualifizierung wird gefördert

Fachkräftemangel als Herausforderung für regionalen Arbeitsmarkt (red). Eine der größten Herausforderungen für viele Regionen ist es, neue Unternehmen anzusiedeln und vorhandene zu halten. "Arbeitsplätze bilden für die Menschen die Existenz- und Lebensgrundlage", sagt dazu Johannes Kopf, Vorstand des Arbeitsmarktservice (AMS). "Der Rückgang von Arbeitsplätzen in einer Region steht für sinkende Wirtschaftskraft, die auch mit der Abwanderung der Bevölkerung in wirtschaftsstärkere Regionen...

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Viele Frauen arbeiten in Gesundheitsberufen, oft aber nicht auf akademischer Ebene. | Foto: Foto: Archiv
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Berufe mit Zukunftsaussichten

Im Gesundheitbereich werden weiterhin Arbeitsplätze geschaffen. (red). Ein "kontinuierliches Wachstum" bescheinigt das Qualifikations-Barometer des Arbeitsmarktservice (AMS) bei Berufen der Kategorien Gesundheit und Medizin. Dass es dort auch in Zukunft viele Arbeitsplätze geben wird, darauf deuten mehrere Faktoren hin: Die demografische Entwicklung – Stichwort "alternde Gesellschaft" – und das höhere Gesundheitsbewusstsein vieler Menschen gehören dazu. aöfjpjf XXXXX neue Arbeitsplätze werden...

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Petra Mathi-Kogelnik, dm-Geschäftsführerin | Foto: Foto: dm

3 Fragen an: Petra Mathi-Kogelnik, Geschäftsführerin von dm

Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? In der Region sind unsere Mitarbeiter die dm-„Markenbotschafter“. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Was uns auszeichnet: Top-Lehrlingsausbildung, breites Aus- und Weiterbildungsangebot, Sicherheit eines international tätigen Unternehmens und Aufstiegsmöglichkeiten. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Uns ist bei allen unseren Bewerbern wichtig, dass sie Leidenschaft für den jeweiligen Beruf mitbringen.

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3 Fragen an: Thomas Saliger

Thomas Saliger ist Marketingleiter der XXXLutz-Gruppe Welchen Stellenwert hat die Region für Ihr Unternehmen? Mit über 100 Filialen sind die Regionen für uns besonders wichtig. Als serviceorientiertes Unternehmen stellen Mitarbeiter vor Ort die Servicequalität und Beratung sicher. Was macht Sie als regionalen Arbeitgeber attraktiv? Neben leistungsgerechter Entlohnung bieten wir sichere und dauerhafte Arbeitsplätze in Wohnortnähe. Welche Anforderungen haben Sie an Arbeitnehmer? Fachliche...

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Um die Zahl unqualifizierter Beschäftigter zu reduzieren, soll in Zukunft eine Ausbildungsverpflichtung in Kraft treten. | Foto: Foto: Archiv

Fachkräftepaket soll mehr Junge qualifizieren

Jährlich machen rund 10.000 Jugendliche nach der Pflichtschule keine weitere Ausbildung. (lio). Mit dem Fachkräftepaket will die Regierung diese Zahl reduzieren. Denn diese Gruppe weise als unqualifizierte Arbeitnehmer lebenslang das höchste Arbeitslosigkeitsrisiko auf, heißt es in einem Papier des Sozialministeriums. In dem Paket sind hierfür drei Maßnahmen vorgesehen. Mit „Jugendcoaching“ soll der Übergang von Schule zu Beruf verbessert werden. Mit „Ausbildungsfit“ sollen fehlende...

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