Christian Gumpinger

Beiträge zum Thema Christian Gumpinger

Foto: Leitz
4

Beliebt: Von der Werkstatt in die Klasse

Die "Lehre mit Matura" ist ein Karrieresprungbrett – aber auch Fachkräfte ohne Reifeprüfung sind gefragt. BEZIRK, RIEDAU (kpr). Die "Lehre mit Matura" hat viele Vorteile: "Die jungen Menschen müssen lernen, sich optimal zu organisieren, sich ihre Zeit einzuteilen und mit ihren eigenen Ressourchen zu hauswirtschaften", erklärt Christian Gumpinger, Leiter des Personalmanagements der Firma Leitz in Riedau. Sieben der Leitz-Lehrlinge sind derzeit mittendrin, die Matura neben der Lehre zu...

  • Schärding
  • Kathrin Schwendinger
Foto: Robert Kneschke/fotolia
2

"Lieber zu konservativ als zu flippig"

Anzug mit Krawatte oder doch lieber Jeans mit T-Shirt: Business-Knigge für Bekleidung im Büro. BEZIRK, RIEDAU (kpr). Grundsätzlich gilt: "Die Bekleidung soll nicht von der Arbeit ablenken und der Position entsprechen ", weiß Christian Gumpinger, Personalist bei Leitz in Riedau. Oft bestimmen informelle Regeln in Firmen die Kleidung. "Diese weisen von Unternehmen zu Unternehmen Nuancen an Unterschieden auf", erklärt Gumpinger. So ein Unterschied könne beispielsweise der erste Knopf bei...

  • Schärding
  • Kathrin Schwendinger
Fünf Generationen von Ausbildnern (v. li.): Franz Ecker, Ulrich Sachs, Alfred Ruttinger, Johann Mayr & Helmut Fuger mit Lehrling David Berndl. | Foto: Leitz

Leitz: In 50 Jahren mehr als 700 Lehrlinge ausgebildet

50 Jahre Lehrlingsausbildung: Leitz in Riedau wurde für den Regionalitätspreis nominiert. RIEDAU. Qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens – dessen war sich Leitz schon früh bewusst: 1963 wurde der erste Lehrling in Riedau aufgenommen. Bis heute wurden mehr als 700 junge Leute in der Riedauer Werkzeugfabrik ausgebildet. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und geburtenschwacher Jahrgänge wird es immer schwieriger, guten Berufsnachwuchs zu bekommen. „Daher ist...

  • Schärding
  • Linda Lenzenweger
6

"Haben keine Scheu vor älteren Mitarbeitern"

BEZIRK (lenz). Bis 2030 wird die Zahl der erwerbsfähigen Personen zwischen 18 und 64 Jahren im Innviertel um 11.000 sinken. "Dieser demografische Wandel wird die nachhaltigste Veränderung der Arbeitswelt für die nächsten Jahrzehnte mit sich bringen müssen. Der Wert von älteren Arbeitskräften wird immens steigen", berichtet AMS-Leiter Harald Slaby. Besonders gute Chancen haben ältere Arbeitssuchende bereits jetzt im Pflege- und Gesundheitsbereich. "Gerade Unternehmen im Gesundheitsbereich ist...

  • Schärding
  • Linda Lenzenweger

Du möchtest selbst beitragen?

Melde dich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.