Freibrief in jedem (Krankheits-)Fall
Viele Menschen gehen krank zur Arbeit, weil sie um ihren Job fürchten. Diese Angst ist nicht immer unbegründet. Krankenstand führt oft zu Entlassung unter anderem Vorwand oder Kündigung. Nun könnte ein OGH-Urteil zusätzlich Druck auf Arbeitnehmer ausüben. Höchstrichter kamen zum Urteil, dass Menschen im Krankenstand – sofern der Genesungsprozess nicht beeinträchtigt wird – sinngemäß in einem zumutbaren Ausmaß und unter gewissen Voraussetzungen und Vorzeichen, etwa wenn ein wirtschaftlicher...