Equal Pay Day

Der 26. Oktober, unser Nationalfeiertag, aber auch jener Tag an dem Männer bereits jenes Einkommen erreicht haben, wofür Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen. Auf diesen so genannten Equal Pay Day machen derzeit die SPÖ Frauen Steiermark aufmerksam – zuletzt in Weiz. STEIERMARK. Der Equal Pay Day ist jener Tag, an dem Männer statistisch gesehen so viel verdient haben wie Frauen am Jahresende. Dieser Tag fällt heuer in der Steiermark auf den 26. Oktober. Dass es nach wie vor eine riesige...

Equal Pay Day: gleiche Bezahlung ist für SPÖ-Frauen oberstes Gebot. Den steirischen "Equal Pay Day", also den Tag der Lohngleichheit zwischen Männer und Frauen, am vergangenen Montag nutzte NR-Abg. und SPÖ-Frauenvorsitzende Gabriele Heinisch-Hosek für einen Besuch im Dienstleistungszentrum Kapfenberg. Gemeinsam mit Monika Koller, Kandidatin zum Nationalrat und Stadtfrauenvorsitzende der SPÖ in Kapfenberg, machte sie sich ein Bild von der Mürztaler Verkehrsgesellschaft (MVG), die praktisch als...

Equal Pay Day soll Diskussion um das Thema Lohngleichheit anregen. LEOBEN. Das Einkommen der Frauen liegt deutlich unter dem der Männer, Einkommensunterschiede wirken sich indirekt auf die wirtschaftliche Lage eines Landes aus. Weniger Einkommen führt zu weniger Investitions-spielraum und Konsum und zu einer verminderten Rücklagenbildung und Vorsorge. Die Kammer für Arbeiter und Angestellte hat ihre Berechnungen zum Equal Pay Day 2014 veröffentlicht. Auch heuer verdienen Österreichs Frauen für...

Landesweite Aktionen anlässlich des Equal Pay Days in der Steiermark. "Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit", so lautet die Forderung der ÖGB-Frauen zum heurigen Equal Pay Day in der Steiermark am 7. Oktober. Einkommensungleichheiten zwischen Männern und Frauen sind leider auch im Jahr 2014 noch Realität. „Im Schnitt verdienen Vollzeit arbeitende Frauen in der Steiermark heuer um 23,5 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Damit fangen Steirerinnen ab dem 7. Oktober an, gratis zu...

Anlässlich des „Equal-Pay-Day“ am 10. Oktober veranstalteten die SPÖ Frauen Bruck-Mürzzuschlag einen Aktionsstand, um auf die noch immer bestehenden Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern hinzuweisen. „Wir wollen die Einkommenstransparenz weiterentwickeln. Kollektivverträge sollen auf versteckte Diskriminierungen geprüft werden. Weiters fordern wir ein flächendeckendes Angebot an Kinderbetreuung und ein ausreichendes Angebot an Ganztagsschulplätzen. Auch die Anrechnung von Karenzzeiten...