Führungsposition

Beiträge zum Thema Führungsposition

Von links: Personaldirektorin Brigitta Schmidsberger, Frauenstadträtin Eva Schobesberger, Bürgermeister Klaus Luger, Personalreferentin Vizebürgermeisterin Tina Blöchl, Magistratsdirektorin Ulrike Huemer. | Foto: Stadt Linz

Magistrat Linz
Einkommensbericht 2021 verdeutlicht immense Unterschiede

Der kürzlich veröffentlichte Einkommensbericht des Magistrats zeigt, dass Frauen noch immer wesentlich weniger verdienen als Männer. Die Gründe lassen sich neben Teilzeitarbeit und Familienzeiten vor allem in strukturellen Unterschieden finden. LINZ. Erst kürzlich ist der aktuelle Einkommensbericht 2021 des Magistrats erschienen. Dieser stellt die Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern vergleichend dar und sensibilisiert für die Gleichstellung der Geschlechter. Der Einkommensbericht...

OÖ
Linz
Sarah Püringer

37 Bewerbungen für künstlerische Leitung der Museen

14 Frauen und 23 Männer haben sich für die Position der wissenschaftlich-künstlerischen Leitung der Museen der Stadt Linz, LENTOS und NORDICO, bis zum Ende der Frist am Montag, 16. Jänner, beworben. Die vorerst letzten Einreichungen sind übrigens noch über Nacht elektronisch eingegangen. In den nächsten zwei bis drei Tagen können auch am Postweg noch Bewerbungen eintreffen. „37 InteressentInnen wollen die Gesamtverantwortung für beide Häuser gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung übernehmen...

OÖ
Linz
Stefan Paul

Sitzend von links: Lehrgangsleiterin Cäcilia Innreiter-Moser, Manuela List, Gerda Klammer, Manuela Fuchs-Auer und Elisabeth Schalk, stv. Leiterin der VHS Linz.
Stehend von links: Projektleiterin Katja Fischer, Daniela Robier, Ulrike Unterköfler, Bettina Hörmann, Pia Schreiner und Astrid Faltinger (Administration). | Foto: VHS/JKU

"Seien Sie Vitamin und nicht Virus"

... so ermunterte Sandra Nuspl, stellvertretende Abteilungsleiterin der Abteilung Gender & Diversity Management an der JKU, die sieben stolzen Absolventinnen, die am 23. September 2016 im Linzer Wissensturm zum „Master of Business Administration“ graduierten. Führungsverantwortung ändere nichts am Wert eines Menschen. Es ist die Macht, die mit steigender Position zunehme. Mit dieser sorgsam umzugehen, sei eine der wesentlichen Aufgaben von Führung. Karrieresprung Vier Semester hatten die...