Gleichstellung

Unter dem Titel "Gib Sexismus keine Chance!" startet die Stadt Linz eine Kampagne für Gleichstellung. Man wolle die "Bevölkerung gegen Sexismus, Machtungleichheit und Diskriminierung sensibilisieren", so Bürgermeister Klaus Luger (SPÖ). LINZ. Linz greift damit nach Graz als zweite österreichische Stadt die EU-weite Kampagne "JUMP" auf. Sie stellt die Sujets kostenlos zur Verfügung. "Die Sujets zeigen auf, wo Ungleichbehandlungen zwischen Frauen und Männern immer noch vorhanden sind“, so...

Der 8. März ist als Internationaler Weltfrauentag bekannt und rückt dabei die Stellung der Frauen in unserer Gesellschaft in den Mittelpunkt. Für Landeshauptmann-Stellvertreterin Mag.a Christine Haberlander haben Frauen und Männer in Oberösterreich dieselben Möglichkeiten. OÖ. Rund um den Ersten Weltkrieg, wo Themen, wie Gleichberechtigung und das Wahlrecht für Frauen erstmals eine große Rolle spielten, wurde der Weltfrauentag ins Leben gerufen. Besonders in der Frauenpolitik kann Österreich...

In den städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen sind von 1.321 angestellten Personen 53 männlich. Das entspricht einem Anteil von vier Prozent. In den Linzer Kindergärten und Krabbelstuben beträgt der Männeranteil nur 2,7 Prozent, in den Horten liegt der Schnitt mit 7,2 Prozent etwas höher. In den Linzer Senioreneinrichtungen sieht das Geschlechterverhältnis geringfügig besser aus. Hier beträgt der Anteil männlicher Beschäftigter in der Pflege 15 Prozent. Bezieht man auch Zivildiener sowie...

Zwei Fliegen mit einer Klappe will das neue Caritas-Projekt schlagen: Es soll einerseits den Fachkräftemangel der Unternehmen bekämpfen und andererseits Frauen mit Fluchterfahrung den Weg in die Arbeitswelt öffnen. „div-in-co“ steht für Diversität, Inklusion und Consulting. Das Projekt der Caritas wird vom Europäischen Sozialfonds und dem Sozialministerium finanziert. „Ziel ist es, die Wertschätzung von Vielfalt in Unternehmen zu stärken und Frauen bei der Integration in der Arbeitswelt zu...

Alle, die sich noch an der Entwicklung einer Frauenstrategie beteiligen wollen, erhalten dank einer neuen Onlineumfrage die Möglichkeit dazu. Wie wollen Frauen in Oberösterreich im Jahr 2030 leben? Um das zu erfahren, fanden in den vergangenen Monaten in den Regionen zahlreiche Workshops statt. "Ziel ist es, in einem breiten Beteiligungsprozess für interessierte Frauen und Männer konkrete Ziele und Maßnahmen für eine moderne Frauenpolitik in Oberösterreich bzw. in den Regionen zu erarbeiten",...

Linzer Frauenbüro und Familienzentrum Pichling arbeiten zusammen, um tradierte Geschlechterrollen zu überwinden. Mit verschiedenen Angeboten kämpfen das Frauenbüro der Stadt Linz und das Familienzentrum Pichling gegen die Schieflage zwischen den Geschlechtern an. Künftig will man sich mit vereinten Kräften um mehr Geschlechtergerechtigkeit bemühen. Während das Frauenbüro vor allem frauenspezifische Themen aufgreift, bietet das Familienzentrum seit Jahren erfolgreich eine männerspezifische...

Die Abteilung Gleichstellungspolitik der Johannes Kepler Universität führt in Kooperation mit dem Frauenbüro der Stadt Linz das Projekt "Berufsbilder-Berufswahl - rechtzeitig!" durch. Im Zuge dieses Projekt fand kürzlich ein Elternabend zum Thema "Werken und Berufe" an der JKU statt. Offiziell begrüßt wurden die rund 60 teilnehmenden Eltern und Lehrkräfte von Linzer Volksschulen von der Leiterin der Abteilung Gleichstellungspolitik, Margit Waid. Berufliche Interesse fördern Anknüpfend an die...

Der Frauenpreis der Stadt Linz zeichnet einmal im Jahr ein Projekt aus, das sich durch herausragende Aktivitäten und besonderes Engagement für Frauen und Mädchen hervorhebt. Durch die öffentliche Aufmerksamkeit, finanzielle Unterstützung und politische Anerkennung helfen, die feministischen und frauenpolitischen Anliegen des ausgezeichneten Projektes voranzubringen, sowie als Vorbild zu geschlechterdemokratischem Handeln ermutigen. Dotiert ist der Frauenpreis mit 3600 Euro. Zudem wird der...

Zahlreiche Initiativen und Programme zur Erhöhung der Chancengleichheit an der Linzer Johannes Kepler Universität (JKU) zeigen Erfolg. Der Frauenanteil beim habilitierten Personal ist in nur fünf Jahren von rund acht auf über 13 Prozent gestiegen. „Generell zeigt sich sowohl bei der Anzahl der Professorinnen als auch bei den Studienabschlüssen und bei den Auslandsaufenthalten seit Jahren ein positiver Trend, der sich auch 2011 fortgesetzt hat“, sagt Margit Waid, Leiterin der Stabsabteilung für...

Die Stadt Linz setzt mit einer Frauenstadträtin, einem eigenen Frauenbüro sowie zahlreichen Initiativen positive Akzente „Katastrophal“ sei die Ausgangslage – und Eva Schobesberger muss es wissen, denn sie ist die erste Frauenstadträtin in Linz. Warum sich trotzdem vieles in die richtige Richtung bewegt, sagen bekannte Linzerinnen. Der größte Wunsch von Eva Schobesberger ist es, „dass es mich in diesem Politikfeld einmal nicht mehr gibt“. Bis Linz keine Frauenstadträtin mehr braucht, ist es...