Equal Pay Day

Heuer arbeiten die Frauen in Linz laut aktuellen Berechnungen der Arbeiterkammer OÖ ab morgen bis zum Jahresende gratis. Darauf macht das Frauenbüro der Stadt Linz aufmerksam. LINZ. Der Equal Pay Day fällt in Linz heuer auf Samstag, 4. November. Das hat eine Berechnung der Arbeiterkammer OÖ ergeben. Ab morgen arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in der Stadt bis zum Jahresende gratis. Das entspricht insgesamt 58 Tagen. Österreichweit war der Equal Pay Day bereits am 31. Oktober. „Frauen...

Anlässlich des Equal Pay Days verteilten Mitarbeiterinnen des Linzer Frauenbüros Ende Oktober Informationen zur gerechten Entlohnung auf der Landstraße.  LINZ. "Frauen verdienen weniger, weil sie Frauen sind. Wir wollen gezielt auf diese Ungerechtigkeit aufmerksam machen und für eine faire Entlohnung eintreten", betont Stadträtin Eva Schobesberger (Grüne). Am 28. Oktober – dem Equal Pay Day – verteilten Mitarbeiterinnen des Frauenbüros daher Infomaterialien zur gerechten Entlohnung auf der...

Mit einer Infoaktion beteiligt sich das Linzer Frauenbüro am Equal Pay Day. Der "Tag der gleichen Entlohnung" fällt in Linz heuer auf den 24. Oktober.  LINZ. "Die Frauen verdienen weniger, weil sie Frauen sind. Wir wollen gezielt auf diese Ungerechtigkeit aufmerksam machen", setzt sich Frauenstadträtin Eva Schobesberger für eine faire Entlohnung von Frauen ein. Auf den Umstand, dass Frauen für ihre Arbeit im Jahr 2020 für ihre Arbeit noch immer weniger bezahlt bekommen als ihre männlichen...

Der "Equal Pay Day" oder "Tag der Einkommensgleichheit" ist jener Tag, ab dem Frauen im Vergleich zu Männern bis Jahresende "gratis" arbeiten. 2017 erreichen Männer in Linz statistisch gesehen bereits am 13. Oktober das Jahreseinkommen ihrer weiblichen Kollegen. Das entspricht laut Arbeiterkammer einem Unterschied von 21,8 Prozent. "Die finanzielle Gleichstellung von Frauen muss zur Selbstverständlichkeit werden", fordert die Linzer Frauenstadträtin Eva Schobesberger. Die Stadt Linz macht am...

Über 150 Personen folgten der Einladung zum Magdalena-Gespräch anlässlich des Equal Pay Days. Das brennende Thema Gehaltsverhandlungen stand im Mittelpunkt. Claudia Kimich aus München erklärte in sehr anschaulicher Art und Weise, dass Frauen sehr oft dazu neigen, Fleiß als selbstverständlich anzusehen. Auch Frauen müssen Leistung und Nutzen, die sie für das Unternehmen erbringen, jederzeit parat haben. Männer können das, so Frau Kimich. Für Gehaltsverhandlungen gibt sie den Tipp, die...

Beim Magdalena-Gespräch am Dienstag, 18. März, um 19 Uhr dreht sich alles um den Equal Pay Day. Der Schwerpunkt der Veranstaltung im Bildungshaus St. Magdalena liegt im Thema Gehaltsverhandlungen für Frauen. Warum liegen Frauen und Männer hier nicht auf gleichem Niveau, wo liegen die Maßstäbe? Was können Frauen konkret tun, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und gleiche Verhandlungsergebnisse wie Männer zu erzielen? Das langfristige Ziel liegt in der Schmälerung der Eionkommensschere zwichen...

Equal Pay Day in Oberösterreich war heuer am 23. September 2013: seit diesem Tag arbeiten statistisch gesehen die Frauen in Oberösterreich gratis beziehungsweise haben an diesem Tag Männer bereits jenes Einkommen erreicht, wofür Frauen bis Jahresende noch arbeiten müssen. Toller Job, toller Mann, heiraten, Kinder bekommen, Familienpause, danach in Teilzeit, später in Vollzeit weiterarbeiten, alles unter einen Hut zu bekommen, später dann die Eltern pflegen – so sieht für viele Frauen immer noch...