Fachkräftemangel

"Von 2368 offenen Stellen sind im Bezirk Ried etwa 200 aus dem Handel", weiß der stellvertretende Bezirkstellenleiter des AMS Ried, Herbert Moser. Hierbei lässt sich sagen, dass der größte Bedarf an Fachkräften in der Lebensmittelhandelbranche ist, gefolgt von der Sport,- Möbelbranche bis hin zu Fachkräfte im Bereich pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz. „Das allgemeine Problem beim Fachkräftemangel sieht der Leiter der WKO in Ried Christoph Wiesner darin, dass die geburtenstarken Jahrgängen...

Stichwort Fachkräftemangel. Seit Jahren ein Thema – auch im Bezirk Ried. Der Grund? Dem stetigen Streben der Unternehmen nach Erfolg – "mehr, größer, schneller" – steht ein in Zukunft sinkendes Arbeitskräftepotential gegenüber. Klaus Jagereder, Leiter des Arbeitsmarktservice (AMS) Ried, und Christoph Wiesner, Chef der Rieder Wirtschaftskammer (WK), erklären das Phänomen.  BEZIRK RIED. "Der jetzt schon sehr spürbare Fachkräftemangel ist erst der Beginn", sagt Wiesner von der WK dazu. "In den...

Beinahe alle Branchen, ausser jenen die noch von den Einschränkungen der Pandemie betroffen sind, sind derzeit verstärkt auf Personalsuche. RIED (tazo). Für Christoph Wiesner, Leiter der WKO Ried, sind die Gründe dafür vielschichtig. "Es gibt viel weniger jährliche Berufseinsteiger als früher. Die Zahl der Pensionierungen steigt nach und nach und somit sinkt das Arbeitskräftepotential kontinuierlich." Volle Auftragsbücher stehen daher einem enormen Personalmangel gegenüber. Im...

Der Job in dieser Branche ist interessant und abwechslungsreich. In Ried sind einige Stellen offen. BEZIRK RIED. Wie in vielen anderen Sparten, werden auch im Bereich Handel verzweifelt Fachkräfte gesucht. Laut Daten des AMS gibt es im Bezirk Ried um 32 Prozent mehr offene Stellen als im Vorjahr – insgesamt werden aktuell 74 Handelsmitarbeiter gesucht. Auch bei Spar Oberösterreich sind derzeit 98 Stellen zu besetzen. "Wir suchen Mitarbeiter die gerne mit Kunden in Kontakt treten. Wir bieten...

RIED. "Die Lage ist noch nicht so ernst, wie zum Teil dargestellt", meint AMS-Leiter Klaus Jagereder zum Thema Fachkräftemangel. Viele Unternehmen würden sich zwar bessere Mitarbeiter wünschen, der Aufwand, diese auch durch gezielte Maßnahmen zu lukrieren, sei aber vielen noch zu groß. "Die Betriebe können nicht jammern, dass sie keine Lehrlinge finden, wenn sie sich nicht um ihre zukünftigen Arbeitskräfte kümmern", kritisiert Jagereder. Lange hätte es ein Überangebot an Arbeitskräften gegeben,...