Karenz

Beiträge zum Thema Karenz

Niederösterreichs EU-Parlamentarier Günther Sidl und LHStv. Franz Schnabl  | Foto: SPÖ NÖ

Kinderbetreuung in NÖ
SPÖ will "das Beste aus ganz Europa"

Schnabl/Sidl: Nehmen wir aus ganz Europa das Beste bei der Kinderbetreuung; EU fördert den Ausbau der Kinderbetreuungseinrichtungen NÖ. "Die Eltern sollen echte Wahlfreiheit haben, ob sie ihe Kinder selber oder in Betreuungseinrichtungen betreuen lassen", sagt LH-Stv. Franz Schnabl von der SPÖ über die Kinderbetreuung. Doch das bedeutet auch, dass das entsprechende Angebot zur Verfügung stehen muss. Aus Sicht der SPÖ soll dies 3G sein, nämlich "ganztägig, ganzjährig und gratis", führt Schnabl...

  • Niederösterreich
  • Karin Zeiler
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Übergabe der NÖ Dokumentenmappe von Dir. Dr. Martina Amler (NÖGKK - 2.v.l.n.r), Geschäftsführer Thomas Mikscha (Marketingservice Thomas Mikscha Gmbh – 4.v.l.n.r), Mag. Barbara Gravogl (NÖGKK – 5.v.l.n.r.) und Siegfrid Ratzinger (Marketingservice Thomas Mikscha GmbH – 6.v.l.n.r.) an Mag. Sonrid Winter (1.v.l.n.r) und Söhne Mateo und Marco und Mag. (FH) Heidrun Schader ( 2.v.l.n.r) mit Sohn Max. | Foto: Marketingservice Thomas Mikscha GmbH

NÖGKK: Service für frisch gebackene Eltern

Dokumentenmappe mit Gutscheinen und allen Infos für Jungfamilien Für frisch gebackene Eltern beginnt mit der Geburt ihres Kindes ein neuer und spannen-der Lebensabschnitt. In Niederösterreich gibt es – dank Unterstützung der NÖ Gebiets-krankenkasse (NÖGKK) – für alle Jungfamilien eine informative Dokumentenmappe. NÖGKK-Direktorin Dr. Martina Amler: „Die Dokumentenmappe beinhaltet wichtige Infor-mationen über Gesundheit, Vorsorge, Behördenwege, finanzielle Leistungen und Absicherung sowie Karenz...

  • Baden
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Sigrid Spörk-Ruttner (ARGEF), Martin Nossek (NÖGKK), Michael und Jaquelin Thanner und Hildegard Gehringer (AKNÖ)

NÖGKK und AKNÖ: Wenn ein Baby kommt

Infos im Doppelpack gab es am 19. April 2018 für werdende Mütter (und Väter): Die NÖ Gebietskrankenkasse (NÖGKK) veranstaltete gemeinsam mit der Arbeiterkammer NÖ (AKNÖ) eine Schwangerenberatung in Baden. NÖGKK-Experte Martin Nossek informierte über die medizinischen Leistungen rund um die Geburt und beantwortete alle Fragen zum Wochengeld und zum Kinderbetreuungs-geld. Darüber hinaus berichtete Hildegard Gehringer von der AKNÖ über die Bestimmun-gen rund um Mutterschutz, Karenz, Wiedereinstieg...

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v.l.n.r.: Martin Nossek (NÖGKK), Sabine Csar (NÖGKK), Hildegard Gehringer (AKNÖ), Fatma Kilic mit Tochter Esila

NÖGKK und AKNÖ: Informationsschwerpunkt zum neuen Kinderbetreuungsgeld

Infos im Doppelpack gab es am 25.4.2017 für werdende Mütter (und Väter): Die NÖ Ge-bietskrankenkasse (NÖGKK) veranstaltete gemeinsam mit der Arbeiterkammer NÖ (AKNÖ) eine Schwangerenberatung in Baden. Die NÖGKK-Experten Julia Rasztovits und Martin Nossek informierten über die medizini-schen Leistungen rund um die Geburt und beantworteten alle Fragen zum Wochengeld und zum neuen Kinderbetreuungsgeld-Konto. Darüber hinaus berichtete Hildegard Geh-ringer von der AKNÖ über die Bestimmungen rund um...

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v.l.n.r.: AMS Baden Claudia Schweiger, NÖGKK Martin Nossek und AMS-Baden Christine Grill-Eisner
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WO(MAN) & WORK - Teilnahme der NÖGKK am Infotag zum Thema Wiedereinstieg

Am 29.3.2017 fand in 22 Geschäftsstellen des AMS-NÖ in Kooperation mit der AKNÖ und der NÖGKK ein Informationstag rund um das Thema Wiederstieg in den beruf nach Karenz statt. Informieren konnten sich die zahlreichen Besucherinnen über Arbeitsmarkt & Jobsuche, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kinderbetreuung, Frauen- und Familienberatung und Karriereplanung. Beim gemütlichen Beisammensein und Erfahrungsaustausch mit anderen Müttern rundete die Veranstaltung ab.

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An der seit 1. Juli geltenden Bildungskarenz wird möglicherweise nachgebessert. | Foto: Foto: Archiv

Erst Kinder, dann Bildung

Bildungskarenz neu kann noch nicht direkt auf Elternkarenz folgen (red). Aufregung um die neuen Bestimmungen bei der Bildungskarenz gab es, als vielen Eltern klar wurde, dass es nicht mehr möglich ist die Bildungsmaßnahmen direkt an die Elternkarenz anzuschließen. Um für eine Bildungskarenz in Frage zu kommen, muss man sechs Monate durchgehend bei einem Arbeitgeber beschäftigt gewesen sein. Wie das in der Praxis aussehen solle und von welchem Arbeitgeber man das erwarten könne, wollten einige...

  • Amstetten
  • Caroline Mempör

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