Aus Erfahrung gut
BEZIRK FREISTADT. Manche Betriebe setzen auf jüngere Mitarbeiter – nicht zuletzt aus Kostengründen und auch deshalb, weil man sich viele innovative Schübe erwartet. Jene Firmen, die allerdings auf eine gesunde Mischung zwischen Jungen und Ältergedienten setzen, werden auf Dauer erfolgreicher sein. Ein gutes Beispiel ist die Braucommune Freistadt. Geschäftsführer Ewald Pöschko: "Meine Einstellung zu den Mitarbeitern ist, dass die menschliche Komponente ganz wichtig ist. Ziel eines Unternehmens...