Personalmanagement

Die Unternehmensgruppe Payer, die seit 1952 ihren Hauptsitz in St. Bartholomä hat, wurde vom Marketinstitut als "Bester Arbeitgeber Steiermark 2021" ausgezeichnet.  Von der Lehre bis zum Pensionsantritt sorgt Payer dafür, auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Dazu zählt auch, den Mitarbeiterstab dazu zu ermutigen, seine Fähigkeiten durch unterschiedliche Ausbildungsmöglichkeiten zu erweitern, um sich in der gesamten Laufbahn stets weiterentwickeln zu können. Dafür gab es...

In vielfacher Weise bietet das Bundesgymnasium Rein seinen Schülern Zusatzausbildung an. So auch die Unternehmerprüfung, die Absolventen befähigt, ein eigenes Unternehmen zu führen. Neun BG Rein-Schüler legten kürzlich die Prüfung an der Meisterprüfungsstelle der WKO-Steiermark erfolgreich ab. Die unternehmerischen Kenntnisse umfassen Organisation, Marketing, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rechtskunde und Rechnungswesen. Aber auch das Auftreten und die Kommunikation innerhalb des...

Die Wirtschaft boomt und viele Unternehmen suchen MitarbeiterInnen. Damit Sie zu Ihrem perfekten Job kommen ohne sich durch den Bewerbungsjungle schlagen zu müssen, bietet Integer Personalmanagement eine perfekte Plattform und eine Großzahl an Jobs in der Industrie und im Gewerbe. Ob ProduktionsmitarbeiterInnen, FacharbeiterInnen oder IT-SpezialistInnen, bei Integer Personalmanagement finden Sie Ihren perfekten Job. 4 Standorte In Österreich Integer Personalmanagement wächst stetig und...

Ihre Arbeitgebermarke hat auch im Internet Aufmerksamkeit verdient Nützen SIE die Synergien aus 15 Jahren Online Marketing und Personalmanagement Know-How aus einer Hand und bringen Sie Ihre Arbeitgebermarke auch im Internet zum Strahlen, DENN was nützt der beste Employer Brand, wenn er im Internet nicht gefunden wird. HR meets PR mit folgenden Schwerpunkten: • Suchen Sie noch ODER wollen Sie gefunden werden – Social Recruiting WIRKT • Welche Social Media Kanäle eignen sich für Social...

Philipp Lahousen ist Head of Human Resources Management Austria bei Magna Powertrain in Lannach. Wie viele Bewerbungen bekommen Sie in etwa pro Monat? Derzeit haben wir etwa 70 offene Positionen, monatlich erhalten wir ca. 1.000 Bewerbungen. Worauf achten Sie bei Bewerbern besonders? In erster Linie auf Ausbildung, technisches Verständnis, Social Skills und Motivation. Automotive-Erfahrung ist ebenso von Vorteil. Haben Sie einen Tipp für ein gelungenes Bewerbungsgespräch? Offen und authentisch...

Was motiviert uns Menschen zu arbeiten? Was motiviert uns Menschen bei der Arbeit? Warum nehmen manche Menschen mehr Mühen und Risiken auf sich als andere? Liegt es nur an unserer genetischen Ausstattung, dass wir eher faul oder fleißig, motiviert oder unmotiviert, erfolgreich oder nicht, sind? Hängt es von der Erziehung ab, streng nach dem Motto, was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr? Oder können Mitarbeiter motiviert werden? Kann man Mitarbeiter vielleicht sogar so weit bringen,...

SINWIN lud im Rahmen des NETZWERKes SINWIN in Kooperation mit ÖPWZ und XAL GmbH zu Impulsvorträgen zu Nachhaltigkeit, Innovation und Personalmanagement ein. Eindrucksvoll wurde der Nutzen für Unternehmen durch Nachhaltigkeit, Innovation und Personalmanagement von den Vortragenden erläutert. Praxisbeispiele von XAL GmbH und eine Werksführung bei XAL GmbH rundeten am 03.10.2013 das Programm ab. Impulsvorträge Nachhaltigkeit: CSR als strategischer Erfolgsfaktor (inkl. Auswirkungen für HR...

SINWIN, Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi lädt zur Veranstaltung „CSR-HR, die besten MitarbeiterInnen finden und binden“ (Vortrag und Podiumsdiskussion) am 05.03.2013 ein. Hauptthemen des Abends sind: - Impulsvortrag zu Nutzen und Umsetzung von Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeit & Personalmanagement (CSR-HR): durch CSR-HR Expertin Frau Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi - Podiumsdiskussion mit Unternehmen zu CSR-HR Themen, Moderation: Frau Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi. - PodiumsteilnehmerInnen:...

SINWIN, Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi lädt zur Veranstaltung „CSR-HR, die besten MitarbeiterInnen finden und binden“ (Vortrag und Podiumsdiskussion) am 05.03.2013 ein. Hauptthemen des Abends sind: - Impulsvortrag zu Nutzen und Umsetzung Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeit & Personalmanagement (CSR-HR), durch CSR-HR Expertin Frau Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi - Podiumsdiskussion mit Unternehmen zu CSR-HR Themen: Nutzen und Umsetzung, Moderation: Frau Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi. -...