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Bewerben - mit 40 schon ein Problem. Bereits 40- jährige fürchten, vom Arbeitsmarkt gedrängt zu werden. Was tun und wie neu bewerben?
Vorurteil 1: Nicht dynamisch „Ab 40 wird es wirklich merklich schwieriger, und zwar durchwegs in allen Branchen. Dieses Phänomen hat es immer gegeben, es hat sich aber in den vergangenen Jahren verschärft“, sagt Joe G , seit 20 Jahren beim AMS -Berater. Der Grund: „Viele Arbeitgeber dürften fürchten, dass ältere Mitarbeiter nicht mehr so dynamisch sind.“ Vorurteil 2: Zu teuer Geld. Für den erfolgreichen Wiedereinstieg eine Stolperstufe. Firmen fürchten, dass Ältere durch die KV-Einstufung...