Bildungskarenz ist für Firmen Herausforderung
WELS. Die Bildungskarenz bietet Arbeitnehmern eine gute Möglichkeit, sich einer Weiterbildung zu widmen. Unternehmen werden durch diese Modelle jedoch vor Herausforderungen gestellt. Einerseits möchte man dem Arbeitnehmer die Fortbildung ermöglichen, andererseits muss der Arbeitskraftausfall irgendwie kompensiert werden. Die Entscheidung hängt also des Öfteren davon ab, wie breit die betroffene Abteilung aufgestellt ist. "Für uns als Unternehmen sind mit der Bildungskarenz Schwierigkeiten...